Técnico de Recursos Humanos Senior

beBeeRecursoHumano; Vitoria; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un técnico de recursos humanos experimentado para gestionar relaciones laborales y beneficios de empleados en Vitoria. El candidato ideal tendrá experiencia en contratación, desarrollo de planes de formación y mantenimiento del bienestar laboral. Se ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Ambiente de trabajo positivo

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en gestión de relaciones laborales y contratos.
• Habilidades en reclutamiento y selección de personal.
• Capacidad para desarrollar y gestionar planes de formación.

Responsabilidades

• Gestionar relaciones laborales y contratos.
• Supervisar el proceso de contratación de nuevos empleados.
• Mantener el clima laboral y promover el bienestar de los empleados.

Conocimientos

Proactividad

Orientación a la mejora

Resolución de conflictos

Operatividad

Planificación

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Buscamos un técnico de recursos humanos experimentado para gestionar las relaciones laborales, contratos y beneficios para nuestros empleados.

Responsabilidades Principales

• Gestión de las relaciones laborales; contratos, seguros sociales, relación con los comités de empresa, altas y bajas en la seguridad social.
• Gestión del proceso de contratación y acogida de nuevos empleados
• Seguimiento del plan de incorporaciones; reclutamiento y selección de personal
• Desarrollo y gestión del plan de formación y desarrollo de los empleados
• Lanzamiento, seguimiento y análisis de los procesos de evaluación del desempeño
• Mantenimiento del buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados
• Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos
• Asesoramiento y apoyo a la dirección y los empleados en temas relacionados con recursos humanos
• Planificar, coordinar y hacer seguimiento de los procesos de compensación y beneficios

Habilidades Requeridas

• Proactividad / Iniciativa.
• Orientación a la mejora / resultados.
• Resolución de conflictos.
• Operatividad.
• Planificación.

Beneficios

Nuestro equipo ofrece una ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde puedas crecer profesionalmente.

Otras Ventajas

Tener la oportunidad de desarrollarte como profesional y contribuir al éxito de nuestra organización.