Técnico de PRL.

Veolia; Manlleu; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios medioambientales busca un profesional con 3 especialidades en PRL para analizar la siniestralidad y colaborar en la salud laboral. Ofrece un modelo híbrido con teletrabajo, incorporación inmediata y oportunidades de desarrollo profesional. Requiere 3 años de experiencia en la posición y formación técnica preferentemente.

Servicios

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Modelo híbrido con teletrabajo

Programas de retribución flexible

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en la posición.

Responsabilidades

• Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad.
• Realizar las evaluaciones de riesgo y proponer acciones preventivas.
• Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud.
• Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia.
• Proponer planes de formación en S&SL.

Conocimientos

Conocimientos en Seguridad en el Trabajo

Conocimientos en Higiene Industrial

Conocimientos en Ergonomía/Psicosociología Aplicada

Educación

3 Especialidades en PRL

Formación técnica/ingeniería

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Agbar - Veolia España, es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Veolia es una multinacional francesa, líder en su sector, empresa cotizada en la Bolsa de París, con una facturación superior a los 44 mil millones de euros el pasado año 2024.

Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.

Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar - Veolia España para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.

Descripción del empleo

• Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida.
• Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.
• Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.
• Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.
• Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.
• Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.
• Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión.
• Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios.
• Proponer mejoras de organización y de procesos.
• Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.
• Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidad impulsar las que no lo estén.
• Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.
• Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión. Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral del ámbito de su gestión.
• Realizar las auditorías internas que le sean asignadas.
• Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL.
• Participar en los proyectos que le sean asignados.
• Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad.
• Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua.
• Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos.

Requisitos

• Titulación: 3 ESPECIALIDADES EN PRL (SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA/PSICOSOCIOLOGIA APLICADA) Y PREFERENTEMENTE FORMACIÓN TÉCNICA/INGENIERÍA.
• Experiencia: Se valorará experiencia mínima de 3 años en la posición.

Información adicional

• Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.
• Modelo híbrido con teletrabajo.
• Incorporación inmediata. Posición estable, contrato indefinido.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.
• Calendarios que facilitan la conciliación.
• Ambiente dinámico. Retos profesionales. Flexibilidad horaria.
• Programas de retribución flexible.
• Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.