Técnico de Prevención de Riesgos Laborales

Eli Lilly and Company; Alcobendas; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica global en Alcobendas busca un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para mejorar programas de seguridad y salud. Se requiere experiencia mínima de 5 años en sectores industriales o farmacéuticos, habilidades de liderazgo y un nivel de inglés C1. El candidato también coordinará equipos y colaborará en la planificación preventiva siguiendo estándares internacionales. La inclusión y la igualdad son prioridades para la compañía.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.
• Imprescindible experiencia en Sistemas de Gestión y Seguridad.
• Inglés nivel C1.

Responsabilidades

• Colaborar en la planificación y organización de la actividad preventiva de la empresa.
• Implantar, seguir y mejorar programas preventivos.
• Coordinar equipos de trabajo multifuncionales.
• Comunicar el estado de programas y proyectos.
• Realizar auditorías internas para evaluar programas preventivos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de Proyectos

Atención al detalle

Dominio de la legislación de Seguridad y Salud

Educación

Graduado en Ciencias o Ingeniería Superior Industrial

Formación en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

La persona formará parte del equipo de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo Lilly y será responsable del soporte y la mejora continua de distintos programas preventivos de Seguridad y Salud.

Formación Requerida

Graduado en Ciencias (Química, Ambientales) o Ingeniería Superior Industrial. Formación especifica en Prevención de Riesgos Laborales a través de Master.

Habilidades adicionales / Preferencias

• Liderazgo de equipos, capacidad de incluir a miembros de distintas funciones en un proyecto común.
• Gestión de Proyectos y Planificación de actividades.
• Atención al detalle: organización personal.
• Dominio de la legislación relativa a Seguridad y Salud, así como seguridad industrial

Experiencia Laboral

Experiencia mínima de 5 años como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en empresas del sector farmacéutico, cosmético, alimentario o de empresas industriales de alto valor añadido.

Imprescindible experiencia en Sitemas de Gestión y Seguridad.

Idiomas

Inglés (equivalente al nivel C1)

Responsabilidades Clave

• Colaboración en la Planificación y Organización de la actividad preventiva de la empresa. Participación en la Gestión a través de estándares ISO 45001 ya implementados.
• Implantación, seguimiento y mejora continua de programas preventivos ligados con Ergonomía, Seguridad Industrial y Psicosociología entre otros.
• Coordinar equipos de trabajo multifuncionales para la implementación y mejora de programas preventivos.
• Escuchar y responder activamente a las necesidades de prevención y medio ambiente de los clientes internos ( empleados, equipos multifuncionales, etc.) buscando también medios novedosos para lograr el objetivo.
• Comunicación de estado de programas, proyectos y otras iniciativas que afecten a la Prevención.
• Preparación de información (informes, memorias, etc.), tanto para Organismos Oficiales como internos y relativo a materias dentro de Medio Ambiente o Prevención de Riesgos Laborales.
• Realización de auditorías internas en las distintas áreas para evaluar la eficacia de los programas preventivos y mejorar continuamente sus resultados.
• Mantener colaboraciones con Grupos de Trabajo Globales de Lilly y Asociaciones Profesionales participando en aquellos grupos de trabajo que fueran de interés para la Empresa.

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.