Técnico de nóminas (Alicante)

Awayke Talent Solutions; Elche; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de talento busca un/a Técnico de RRHH especializado en nóminas para gestionar cálculos, tramitaciones y seguimientos administrativos. La posición requiere un mínimo de 2 años de experiencia y un grado en Relaciones Laborales o Derecho. Se valorará el manejo de A3 nóminas y herramientas clave como Sistema Red y Contrat@. Se ofrece un entorno colaborativo enfocado en la mejora continua y el compromiso con la calidad.

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en funciones de nómina y relaciones laborales.
• Manejo fluido de herramientas vinculadas a la gestión laboral.
• Rigurosidad y atención al detalle en datos sensibles.

Responsabilidades

• Cálculo y procesamiento de nóminas.
• Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social.
• Conciliación de seguros sociales y cierre mensual.

Conocimientos

Manejo de A3 nóminas

Conocimientos en legislación laboral

Capacidad analítica

Empatía y comunicación efectiva

Flexibilidad y adaptabilidad

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar

Herramientas

Sistema Red

Contrat@

Siltra

Descripción del empleo

Como Técnico de RRHH (Nóminas), asumirás las siguientes funciones clave:

Gestión de Nómina y Seguridad Social

• Cálculo y procesamiento de nóminas, incluyendo complementos, incidencias, horas extra, bajas médicas y vacaciones. Experiencia en A3Innuva-Nom
• Tramitación de altas, bajas, variaciones de jornada y otros movimientos en Seguridad Social.
• Remesas de pagos, conciliación de seguros sociales y cierre mensual.
• Elaboración de modelos 111 y 190.
• Gestión y seguimiento de embargos salariales.
• Cálculo de liquidaciones y finiquitos según normativa vigente.
• Coordinación de comunicaciones con plataformas como SILTRA, Contrat@, Sistema Red.

Control y Seguimiento Administrativo

• Cuadre y revisión del IRPF aplicado.
• Gestión del registro horario y cuadrante de jornadas.
• Control y seguimiento de bajas laborales e IT.
• Tramitación de partes.
• Apoyo en gestiones relacionadas con jubilaciones parciales o totales.

Funciones Transversales

• Participación en iniciativas de mejora continua.
• Coordinación con asesorías y colaboradores externos.
• Apoyo en proyectos internos del departamento en materia de clima, comunicación o procesos.

Buscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos:

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrable en funciones de nómina y relaciones laborales.
• Conocimientos técnicos: Manejo fluido de herramientas y plataformas oficiales vinculadas a la gestión laboral. Sistema Red, Contrat@, Siltra.
• Conocimientos A3 nóminas (excluyente).
• Conocimientos en legislación laboral y fiscal relacionada con la gestión de nóminas, contratación y desvinculaciones.
• Capacidad analítica: Rigurosidad y atención al detalle en el tratamiento de datos sensibles.

Competencias personales:

• Empatía y comunicación efectiva.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Tolerancia al estrés en picos de trabajo administrativo.
• Orientación a resultados y compromiso con la calidad.