Técnico Nóminas

Adecco; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional biotecnológica ubicada en Sant Cugat del Vallès busca un/a Técnico/a de Nóminas. La persona ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia gestionando nóminas, conocimiento de legislación laboral española y dominio de SAP HR. Se ofrece un contrato temporal de 1 año con horario flexible y beneficios como ticket restaurante. Únete a una de las empresas más grandes del sector y desarrolla tu carrera profesional.

Servicios

Ticket restaurante

Horario flexible

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en nóminas y conceptos retributivos.
• Conocimiento de normativas sobre el registro de jornada.
• Dominio de cálculos de IRPF y seguros sociales.

Responsabilidades

• Gestionar y validar nóminas y verificar conceptos salariales.
• Calcular y revisar incapacidades temporales y ausencias.
• Usar y mantener datos en SAP HR.

Conocimientos

Cálculo de conceptos salariales

Legislación laboral española

Excel Avanzado

SAP HR

Inglés alto

Herramientas

SAP HR

Workday

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en Nóminas y trabajando con SAP? ¿Te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo, esta oferta es para ti!

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès.

Garantizar la correcta gestión, revisión y validación de la nómina, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos en los sistemas de RRHH, el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación de los conceptos retributivos, actuando como enlace entre el proveedor externo de nómina y la organización, y dando soporte administrativo al área de Recursos Humanos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión y validación de nóminas

  Revisión y validación de nóminas calculadas por el proveedor externo.

  Comprobación de conceptos salariales: salario base, complementos, variables, pluses, pagas extra, etc.

  Revisión de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social.

  Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones.

  Detección y corrección de incidencias antes del cierre de nómina.

• Gestión de incidencias de nómina

  Cálculo y revisión de incapacidades temporales (IT): tramos de pago (empresa, INSS, mutua), reparto de costes según tipo de contingencia (común, profesional), gestión de ausencias, bajas, permisos retribuidos y no retribuidos, control de horas extra, turnos y registros de jornada, soporte en incidencias relacionadas con vacaciones y absentismo.

• Uso y mantenimiento de sistemas de nómina (SAP / Workday)

  Gestión de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales, modificaciones salariales).

  Coordinación de información entre SAP y el proveedor de nómina.

  Asegurar la coherencia y calidad del dato en los sistemas.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales.
• Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española.
• Conocimiento de normativas sobre registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos.
• Excel Avanzado: Capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas.
• Dominio de SAP HR.
• Valorable conocimiento de Workday.
• Valorable nivel alto de inglés.

¿Qué se ofrece?

Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo.

Se ofrece un contrato temporal de 1 año a través de Adecco.

Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo.

El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante.

¿A qué esperas? xcskxlj ¡Inscríbete ahora!