Técnico/a mantenimiento eólico con GWO (Albacete)

Altertec Renovables; Albacete; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energías renovables busca Técnicos/as de Mantenimiento Eólico para trabajar en las zonas de Guadalajara y Albacete. Los candidatos deben tener formación GWO vigente, experiencia en el sector y carnet de conducir B. La empresa ofrece estabilidad laboral, salario según convenio, vehículo para desplazamientos y un plan de carrera en un entorno en expansión.

Servicios

Estabilidad laboral

Plan de carrera y desarrollo profesional

Vehículo para desplazamientos

Formación

• Experiencia en el sector de energías renovables.
• Carnet de conducir tipo B es imprescindible.
• Conocimiento de tecnología Gamesa, Acciona o similares.

Responsabilidades

• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en parques eólicos.
• Ejecutar trabajos especializados y eléctricos.
• Gestionar el reporte de incidencias y mejoras en el servicio.

Conocimientos

Mantenimiento preventivo

Resolución de averías

Gestión de incidencias

Educación

Certificación GWO

Formación en Riesgo Eléctrico

Formación en Elevadores

Descripción del empleo

Técnicos/as de
mantenimiento eólico con GWO Guadalajara

Seleccionamos Técnicos/as de Mantenimiento Eólico con experiencia demostrable y GWO en vigor para trabajar en Guadalajara y Albacete que quieran incorporarse a empresa líder en las energías renovables y referente en el sector con un equipo de más de 200 personas y en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.

Funciones a desempeñar

– Mantenimientos preventivos y correctivos.
– Trabajos especializados y/o electromecánicos.
– Resolución de averías.
– Revisión y seguimiento de los distintos trabajos según los procedimientos establecidos.
– Gestión y reporte de incidencias y/o mejoras junto con el control de herramientas y equipos asignados.

Muy valorable

-Formación de Riesgo Eléctrico, Elevadores y PRL.
-Conocimiento de tecnología Gamesa, Acciona u otras.
–Carnet de conducir_B imprescindible.

-Imprescindible experiencia en el sector y estar en posesión de acreditación de la formación de GWO (en vigor), Elevadores y Riesgo Eléctrico.

–Estabilidad laboral en empresa líder.
-Salario según convenio más retribución variable.
-Vehículo desplazamiento a parques.
–Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en expansión.

El proceso de selección se realizará sin sesgos de género, cumpliendo el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.»