Técnico/a Laboral

Investa Abogados y Economistas; Barcelona; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría laboral busca un/a Técnico/a Laboral con al menos 2 años de experiencia. El candidato se encargará de la gestión integral del ciclo laboral de los empleados, incluyendo la elaboración de nóminas y asesoramiento a clientes. Se requiere formación en Relaciones Laborales y conocimientos avanzados en legislación laboral. Se ofrece un ambiente profesional en Cataluña.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral.
• Manejo del programa de nóminas A3Nom.
• Nivel medio de Excel y herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y atrasos.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Tramitación de contratos de trabajo y presentación de impuestos laborales.

Conocimientos

Conocimientos avanzados en nóminas

Comunicación

Organización

Atención al detalle

Manejo de Excel

Educación

Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración o similar

Herramientas

A3Nom

Descripción del empleo

Descripción de la empresa: Investa es una empresa fundada por profesionales,

comprometidos en satisfacer las necesidades y demandas de cada cliente de forma

individual y profesional. Nuestra meta es ofrecer un servicio personalizado que se ajuste a

las expectativas de nuestros clientes.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en la gestión

íntegra del ciclo laboral de los empleados. La persona seleccionada se incorporará al

departamento laboral para encargarse de la confección de nóminas, seguros sociales y

asesoramiento en materia laboral a clientes y empleados, garantizando el cumplimiento de

• Elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y atrasos.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA,
• Tramitación de contratos de trabajo, prórrogas y certificados.
• Presentación de impuestos laborales (modelos 111 y 190).
• Atención y asesoramiento a clientes y trabajadores en materia laboral y de Seguridad
• Control y seguimiento de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales.
• Apoyo en auditorías laborales y coordinación con el área de contabilidad o fiscalidad.
• Mantenimiento actualizado de la legislación laboral y convenios colectivos aplicables.
• Formación: Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración o similar.
• Experiencia mínima: 2 años en asesoría laboral.
• Conocimientos avanzados en nóminas, cotización y legislación laboral.
• Manejo del programa de nóminas A3Nom.
• Nivel medio de Excel y herramientas ofimáticas.
• Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.