Técnico de Voluntariado y Participación Delegación Cataluña

Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR); Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una ONG enfocada en la ayuda a refugiados busca un/a Coordinador/a de Voluntariado para seleccionar y formar equipos, apoyarlos en su integración, y fomentar actividades de activismo social. Se requiere titulación universitaria y experiencia mínima de 2 años. Se ofrece contrato por interinidad a jornada completa, beneficios sociales, y lugar de trabajo en Barcelona. Se valorarán idiomas y formación en igualdad de género.

Servicios

25 días laborables de vacaciones

Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R)

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Responsabilidades

• Implementar la estrategia de voluntariado de la organización.
• Gestionar el proceso integral de personas voluntarias.
• Realizar charlas y eventos de promoción del voluntariado.
• Interactuar con diferentes áreas para asegurar el desarrollo de acciones.

Conocimientos

Compromiso

Adaptación al Cambio

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de creatividad e innovación

Capacidad de negociación y mediación

Educación

Titulación Universitaria en Humanidades, Ciencias Sociales, Trabajo Social, Psicología, etc.

Formación especializada en asilo, migraciones, derechos humanos

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Seleccionar, formar, brindar acompañamiento y motivación a los equipos de voluntariado de la delegación; así como fomentar actividades de activismo y movilización social, con el fin de asegurar y facilitar su integración dentro y fuera de en la Organización y contribuir de esta manera a la transformación social y activismo en la defensa y promoción del derecho de asilo y de la justicia social en dependencia directa de la Coordinación Territorial y de la Coordinación Estatal de Voluntariado y Participación

Funciones principales

• Implementar la estrategia de voluntariado de la organización, siguiendo las líneas establecidas por el Área de Voluntariado y Participación de Servicios Centrales de CEAR.
• Realizar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación: promoción, información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento-evaluación, comunicación, y salida de las personas voluntarias.
• Actualizar y realizar mantenimiento de las herramientas internas del área de voluntariado.
• Realizar la incorporación de las personas voluntarias vinculadas a diferentes Áreas de trabajo con las personas responsables de éstas.
• Realizar las gestiones necesarias para motivar a los equipos de voluntariado de la delegación y fomentar la participación ciudadana y el voluntariado en CEAR.
• Realizar charlas y eventos de promoción del voluntariado y de información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen.
• Desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR, siguiendo las líneas establecidas por el Área de Voluntariado y Participación.
• Interactuar las actividades de voluntariado junto a las Áreas de Intervención, de Incidencia-Comunicación, y de Marketing, para asegurar el desarrollo de acciones conforme a los alineamientos de la estrategia.
• Apoyar la implementación de acciones de las campañas de denuncia y sensibilización.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de la delegación y del área de sede central, así como actos, jornadas y reuniones presenciales y/o virtuales relacionadas con voluntariado y participación.
• Gestionar y hacer seguimiento junto a la coordinación territorial, del alumnado en prácticas de la delegación.
• Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos territoriales del área. Apoyar con la documentación necesaria, para la realización de memorias, justificaciones y mejoras del área estatal.

Formación/conocimiento

• Titulación Universitaria en Humanidades, Ciencias Sociales, Diplomatura o Grado en Trabajo Social, Ciencias del Trabajo, Psicología, Lingüística, Educación, Sociología.
• Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones, mediación, derechos humanos, intervención social, etc.

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de creatividad e innovación.
• Capacidad de negociación y mediación.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idioma: Inglés y Francés C1.
• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de Lunes a Viernes de 8h a 15h.
• Contrato por interinidad (sustitución maternidad)
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Barcelona.

Código: 030/251122029/26_012