Técnico/a de selección Temporal Valencia

Super Deporte; Valencia; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Técnico/a de Selección Temporal para unirse a su equipo en Valencia. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en el apasionante campo de recursos humanos, donde ayudarás a las empresas a encontrar los mejores talentos y a los candidatos a lograr su empleo ideal. Con un enfoque en el reclutamiento y selección, tus responsabilidades incluirán la realización de entrevistas, la generación de bases de datos de candidatos y la gestión del proceso de contratación. Si te apasiona el trato con las personas y buscas un entorno profesional en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia previa en selección de personal y atención al cliente.
• Capacidad para realizar entrevistas y evaluaciones.

Responsabilidades

• Realizar el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
• Generar una base de datos de candidatos aptos para el cliente.
• Garantizar un adecuado proceso de contratación.

Conocimientos

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Educación

Formación universitaria

Descripción del empleo

Anunciado 1 de marzo (Publicada de nuevo)

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

En Adecco Workplace-Office conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de atención al cliente, especializándote en la selección de este tipo de perfiles.

Como Técnico/a de Selección Temporal en nuestras oficinas situadas en Valencia centro ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.

Responsabilidades:

1. Realizarás el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos a través de entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, administración de pruebas psicotécnicas, comprobación de referencias, realización de informes.
2. Generarás una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales del cliente.
3. Garantizarás un adecuado proceso de contratación, encargándote de entregar a los trabajadores la documentación, los equipos y las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.

Requisitos mínimos

Requisitos:

1. Formación universitaria finalizada.
2. Experiencia previa en selección.
3. Valorable experiencia en perfiles administrativos/as, recepcionistas, atención al cliente.
4. Nivel alto de orientación a resultados.
5. Capacidad de trabajo en equipo.