Técnico / a de Selección de RRHH

RAS España; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Barcelona busca un/a Recruiter 360 para fortalecer su área de selección y desarrollo comercial. Se requiere experiencia mínima de 2 años en selección directa y habilidades en prospección y negociación. La posición ofrece horario flexible, un día de teletrabajo a la semana y beneficios adicionales como vehículo de empresa y mutua de salud.

Servicios

Horario flexible

Tardes libres

Vehículo de empresa

Mutua de salud

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en selección directa o consultoría de RRHH.
• Carnet de conducir requerido.
• Interés en desarrollo de negocio y enfoque consultivo.

Responsabilidades

• Detectar nuevas oportunidades con empresas que buscan talento qualificado.
• Realizar visitas comerciales y cerrar acuerdos.
• Acompañar a clientes y candidatos a través del ciclo comercial.

Conocimientos

Prospección

Negociación

Fidelización

Desarrollo de relaciones

Educación

Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE o similar

Descripción del empleo

Desde Grupo RAS España seleccionamos un / a RECRUITER 360 para nuestra división de selección directa, con base en Barcelona.

En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar una figura que nos ayude a consolidar el área comercial y / o de selección : alguien que conozca bien el proceso de selección directa, que haya gestionado clientes desde un rol 360 o similar, y que ahora quiera especializarse en desarrollo comercial o la selección de perfiles profesionales cualificados, con visión consultiva, criterio técnico y foco en cliente.

Buscamos a una persona con experiencia real en prospección, negociación y fidelización, capaz de generar relaciones de confianza y detectar oportunidades reales de colaboración, siempre en coordinación con el equipo técnico.

Detectar nuevas oportunidades de colaboración con empresas que buscan talento cualificado.

Realizar visitas comerciales, presentar propuestas y cerrar acuerdos.

Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de selección.

Realizar la selección de procesos de selección de perfiles cualificados.

Acompañar a cliente y candidatos / as durante todo el ciclo comercial y de reclutamiento.

Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas.

Colaborar con recruiters y figuras de coordinación, asegurando alineación y calidad de servicio.

Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH o en un rol 360 con componente comercial.

Que quieras especializarte en desarrollo de negocio, con una mirada consultiva y enfoque en cliente.

Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH.

Carnet de conducir.

Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada.

Autonomía para gestionar tu zona y cartera de clientes, con apoyo continuo del equipo.

Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana.

Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa.

Vehículo de empresa y mutua de salud.

Si vienes del mundo 360, disfrutas con el trato directo con clientes y quieres centrarte en lo que mejor se te da —abrir puertas, generar vínculos y hacer crecer proyectos—, este es tu sitio.