TÉCNICO / A DE RELACIONES LABORALES BALLESOL

Ballesol; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Empresa líder en el sector sociosanitario busca un Técnico en Relaciones Laborales para gestionar y dar soporte administrativo en el área laboral. La persona ideal debe tener una licenciatura en Relaciones Laborales y entre 1 y 3 años de experiencia en entornos de alta rotación. Se ofrecen contrato por sustitución de maternidad, formación interna y un entorno de trabajo dinámico y profesional. Se valora la proactividad, responsabilidad y compromiso en la gestión de relaciones laborales.

Servicios

Formación interna

Proyecto estable

Entorno de trabajo cercano y dinámico

Formación

• 1-3 años de experiencia en entornos con alta rotación de personal.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral y convenios colectivos.

Responsabilidades

• Elaborar escritos y comunicaciones laborales.
• Gestionar sanciones y procedimientos disciplinarios.
• Revisar, interpretar y aplicar convenios colectivos.
• Apoyar en tareas administrativas del departamento de Relaciones Laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Dar soporte en consultas relacionadas con normativa laboral y convenios.
• Colaborar con el resto de áreas para una correcta gestión de las relaciones laborales.

Conocimientos

Capacidad de análisis

Atención al detalle

Proactividad

Orientación a la resolución de problemas

Responsabilidad

Compromiso

Educación

Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo

Descripción del empleo

En Ballesol, con más de 40 años de experiencia y más de 55 centros en toda España, trabajamos cada día para ofrecer a las personas mayores un entorno seguro, confortable y cuidado en cada detalle. Nuestro equipo, formado por más de 4.500 profesionales, comparte el compromiso de garantizar espacios que transmitan bienestar y calidad de vida.

Entendemos las relaciones laborales como una pieza clave para el buen funcionamiento de nuestros equipos garantizando un entorno confiable y seguro. Por ello, buscamos incorporar un / a Técnico / a en Relaciones Laborales que refuerce el área laboral y contribuya al cumplimiento normativo y a la correcta gestión de nuestros equipos.

¿Cuál será tu misión?

Te encargarás de dar soporte y gestión administrativa al área laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta aplicación de los convenios colectivos, contribuyendo al buen funcionamiento de las relaciones laborales dentro de la organización.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Elaborar escritos y comunicaciones laborales.
• Gestionar sanciones y procedimientos disciplinarios conforme a la normativa laboral.
• Revisar, interpretar y aplicar convenios colectivos.
• Apoyar en las tareas administrativas propias del departamento de Relaciones Laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Dar soporte al equipo en consultas relacionadas con normativa laboral y convenios.
• Colaborar con el resto de áreas implicadas para asegurar una correcta gestión de las relaciones laborales.

¿Qué buscamos?

• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
• Experiencia de entre 1 y 3 años en entornos con alta rotación de personal.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral y convenios colectivos.

Competencias clave :

• Capacidad de análisis y atención al detalle.
• Proactividad y orientación a la resolución de problemas.
• Responsabilidad y compromiso.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato por sustitución de maternidad, con opciones reales de permanencia.
• Incorporación a un equipo profesional, cercano y dinámico.
• Entorno de trabajo donde se valora la responsabilidad y el compromiso.
• Formación interna y acompañamiento en el desarrollo profesional.
• Proyecto estable dentro de una empresa líder en el sector sociosanitario.

En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.

Requisitos :

• Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar
• Ex periencia 1-3 años en funciones similares.
• Capacidad de organización, comunicación asertiva y orientación a resultados.
• Pasión por el trabajo en equipo y por atraer y desarrollar el mejor talento.