Técnico / a de Recursos Humanos - Área Laboral

Empresa Confidencial; Cataluña; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa nacional busca un/a Técnico/a Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en la zona del Vallès Occidental. El candidato ideal deberá tener formación en Relaciones Laborales y experiencia en la gestión de plataformas laborales, además de un sólido conocimiento de la normativa vigente. El puesto ofrece un contrato a jornada completa y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno estable y dinámico.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Entorno estable y dinámico

Proyección a largo plazo

Formación

• Residencia habitual en Terrassa o localidades cercanas.
• Experiencia en manejo de plataformas de gestión laboral valorada.
• Conocimiento actualizado sobre normativa laboral y fiscal.

Responsabilidades

• Organización y archivo de documentación laboral.
• Preparación y supervisión de nóminas y finiquitos.
• Gestión proactiva de incidencias en el cálculo de nóminas.
• Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales.
• Atención a empleados y resolución de consultas laborales.

Conocimientos

Conocimiento de normativa laboral y fiscal

Manejo de plataformas de gestión laboral

Atención personalizada a empleados

Comunicación constante con organismos oficiales

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales

Herramientas

ERP de nóminas

Aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@

Descripción del empleo

Overview

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas ubicadas en el Vallès Occidental busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal.

Responsabilidades

• Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información.
• Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse.
• Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado.
• Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social.
• Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados.
• Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales.
• Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados.

Perfil requerido

• Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas.
• Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal.
• Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Cat365, Siltra y Sistema RED.
• Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales.

Qué ofrecemos

• Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo.
• El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes.
• La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu oportunidad.

¡Esperamos tu candidatura!