Técnico/a de Control de Obra (Canarias)

JR Spain; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 25.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ayesa busca un/a Técnico/a de Control de Obra para unirse a su equipo en Gran Canaria. Esta posición es ideal para quienes tienen vocación por la ingeniería y deseen avanzar en su carrera, ofreciendo un entorno flexible y numerosas oportunidades de crecimiento. Entre los beneficios se incluyen programas de desarrollo profesional, formación y una gestión de nómina flexible.

Servicios

Retribución flexible (seguro médico, Ticket Restaurante, guardería y transporte)

Formación técnica y certificaciones

Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y belleza

Formación

• Técnico/a en obra civil con experiencia relevante.

Conocimientos

Experiencia en obra civil

Educación

Titulación universitaria homologada en la UE

Descripción del empleo

Técnico/a de Control de Obra (Canarias), Las Palmas de Gran Canaria

Ayesa

Las Palmas de Gran Canaria, Spain

¡En Ayesa crecemos juntos!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Si tienes vocación por la ingeniería y deseas continuar con tu desarrollo profesional, conciliando tu vida laboral y personal… ¡Este es tu sitio!

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Control de Obra para Gran Canaria, con oficinas en Arguineguín.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

• Experiencia como Técnico/a en obra civil.
• Titulación universitaria homologada en la UE.

Ofrecemos un interesante paquete retributivo, contratación indefinida y posibilidades reales de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional.

• ¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.

• Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal:

• Gestión flexible de nómina, incluyendo retribución flexible (seguro médico, Ticket Restaurante, guardería y transporte).

• Formación técnica, certificaciones y cursos en idiomas para la actualización de nuestros profesionales.

• Plan Ayesa Bienestar 360, con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando un entorno laboral libre de discriminación por razón de sexo.