Técnico/a de Control de Costes de Mantenimiento Aeronáutico - Palma de Mallorca

Iberojet; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía aérea está buscando un/a adjunto/a de mantenimiento de proyectos en Madrid. Las responsabilidades incluyen analizar costos de mantenimiento y elaborar informes financieros. Se requiere un grado en Administración y 2-3 años de experiencia en control de costes en el sector aeronáutico. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios atractivos como descuentos en productos de viajes.

Servicios

Descuentos en productos de viajes

Desarrollo de carrera profesional

Formación

• 2-3 años en control de costes en el sector aeronáutico o mantenimiento industrial.
• Conocimiento de procesos de mantenimiento aeronáutico.
• Compromiso con el cumplimiento de plazos y calidad en la información entregada.

Responsabilidades

• Analizar y controlar los costes de mantenimiento.
• Elaborar informes financieros sobre desviaciones presupuestarias.
• Controlar la facturación y conciliación de órdenes de trabajo.

Conocimientos

Manejo avanzado de Excel

Capacidad analítica

Proactividad

Habilidad de comunicación clara

Buena organización

Educación

Grado en Administración

Formación complementaria en gestión financiera

Herramientas

SAP

TRAX

Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España?

Ávoris Corporación Empresarial

Creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos.

Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, Ávoris es tu lugar.

Iberojet

Compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, necesitamos incorporar a un/a adjunto/a de mantenimiento de proyectos en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales:

Responsabilidades

• Analizar y controlar los costes de mantenimiento preventivo, correctivo y mayor.
• Elaborar informes financieros y técnicos sobre desviaciones presupuestarias.
• Asistir en la relación con proveedores y talleres para optimizar costes.
• Controlar la facturación y conciliación de órdenes de trabajo.
• Participar en la planificación de mantenimiento para prever impactos económicos.
• Proponer mejoras en procesos para reducir costes sin comprometer la seguridad.

Requisitos

• Grado en Administración y/o cursos similares.
• Formación complementaria en gestión financiera o control de costes.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Proactividad, aprendizaje rápido y disposición para trabajar en equipo.
• Buena organización y gestión del tiempo en un entorno de alta presión.
• Habilidad de comunicación clara para interactuar con áreas operativas y financieras.
• Compromiso con el cumplimiento de plazos y calidad en la información entregada.
• 2-3 años en control de costes en el sector aeronáutico o mantenimiento industrial.
• Conocimiento de procesos de mantenimiento aeronáutico (línea y base).
• Conocimiento de sistemas de costes de mantenimiento (TRAX).
• Conocimientos de SAP.

Beneficios

• Jornada completa de lunes a viernes.
• Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector.
• Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y con continua formación.
• La compañía pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a.

Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.

En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:

• Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.
• Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.
• Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.
• Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.