Técnica/o de RRHH - Área de Selección

Grupo Cappuccino; Palma; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca incorporar un/a Técnico de RRHH en Palma de Mallorca. La persona seleccionada será responsable de la selección de personal a nivel nacional e internacional, redacción de ofertas y realización de entrevistas. Se requiere formación en RRHH y experiencia en el sector de la restauración, además de habilidades de comunicación y organización.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección en el sector de la restauración.
• Capacidad de comunicación oral y escrita excelente.
• Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.

Responsabilidades

• Redacción y publicación de ofertas de empleo.
• Criba curricular y gestión de candidaturas.
• Realización de entrevistas online y presenciales.

Conocimientos

Excelentes habilidades de comunicación

Organización

Toma de decisiones

Relaciones interpersonales

Educación

Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, RRHH o similar

Herramientas

Paquete ofimático

ATS y portales de empleo

Descripción del empleo

En Grupo Cappuccino estamos llevando a cabo un importante proceso de crecimiento y expansión, por lo que precisamos incorporar un/a Técnico de RRHH para el Área de Selección en nuestras oficinas centrales de Palma de Mallorca.

Descripción del Puesto

El/La candidato/a se ocupará de las peticiones de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada participará activamente en la identificación, atracción y selección de talento, garantizando la incorporación de profesionales alineados con nuestra cultura y objetivos.

Responsabilidades

• Redacción y publicación de ofertas en distintos portales de empleo y redes profesionales.
• Criba curricular y gestión de candidaturas.
• Realización de entrevistas online, telefónicas y presenciales.
• Coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de candidatos/as.
• Apoyo en la elaboración de informes de selección.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as.
• Colaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
• Establecer y mantener el contacto con consultoras, universidades, escuelas de negocio y otras entidades, para fortalecer la colaboración e incorporación de personas en nuestros establecimientos.
• Participación en Jornadas y Ferias de Empleo.
• Dar soporte en otras tareas generales de RRHH según necesidad.

Somos un grupo de personas que amamos lo que hacemos, que trabajamos en una misma dirección, bajo un mismo criterio y con un mismo fin.

Nuestra filosofía es el “buen hacer” y lo aplicamos en todos los ámbitos de nuestra empresa, en esa manera de hacer tan nuestra que nos define y nos diferencia del resto.

Desde la constancia y el deseo por mejorar apostamos siempre por un personal selecto y formado, elegante y educado donde el trato del cliente es para nosotros una máxima. Nuestro éxito no tiene más secreto que el deseo de hacer bien las cosas, con cariño a nuestro sector, a nuestros clientes y por supuesto a nuestro equipo.

¿Cuáles son nuestros valores? Confianza, Calidad, Mejora Continua, Integridad, Cooperación, Innovación, Compromiso y Responsabilidad.

Requisitos

• Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia contrastada en reclutamiento y selección, especialmente en el sector de la restauración y con perfiles variados.
• Acostumbrado/a a tomar decisiones en procesos de captación de personal.
• Persona rigurosa, dinámica, con gran capacidad de organización.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para interactuar con diferentes interlocutores y niveles organizativos.
• Buen manejo del paquete ofimático e internet. Valorable haber trabajado con algún ATS, diferentes portales y redes para la búsqueda de empleo.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para viajar cuando se requiera.

Buscamos una persona rigurosa, acostumbrada a la toma de decisiones en el ámbito de la captación de personal, dinámica y con alta capacidad de comunicación tanto hablada como escrita. Acostumbrado/a al trato con diferentes interlocutores y experiencia en reclutamiento de diferentes perfiles y en el ámbito de la restauración.

Si te interesa y te identificas con el perfil publicado ¡Aplica!

¡Estamos deseando conocerte!