TÉCNIC@ UNIDAD DE APOYO DE INSERCCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD CENTRO ESPECIAL DE E

Fundación Osga Reintegra; Almería; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización social busca un TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en Almería para apoyar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Se requiere formación superior en áreas sociales y experiencia previa. Se ofrece contrato indefinido con un salario de 3.740 a 4.160 euros brutos mensuales, con horarios adaptables y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Plan de formación y desarrollo de carrera

Plan de conciliación vida laboral/profesional

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en tareas de apoyo e inserción sociolaboral.
• Capacidad de planificación y gestión del tiempo.
• Compromiso con la confidencialidad y discreción.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas.
• Promover el contacto con asociaciones y agentes de inserción laboral.
• Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión.

Conocimientos

Organización

Resolutividad

Proactividad

Tolerancia a trabajar por objetivos

Educación

Formación Superior en Integración Social, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, o Terapia Ocupacional

Herramientas

Excel

Word

Plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive)

Descripción del empleo

Descripción general

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Con GRUPO OSGA, ofrecemos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA una persona trabajadora para desempeñar funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Almería. GRUPO OSGA tiene como misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto cuenta con más de 5.000 personas y una implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades, y en contra de cualquier tipo de discriminación.

Grupo Osga es una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas y implantación nacional. Su misión incluye fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Se valora la diversidad y la inclusión, y se dirige la oferta de empleo a quien cumpla los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ALMERIA, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución conforme a tu perfil y experiencia.

Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en personas con discapacidad, y eres una persona organizada, resolutiva y proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto. Te integrarás en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo, y, con tu experiencia en el ámbito social, lograrás acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo.

Es un puesto donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades y crecer tanto en lo laboral como en lo personal. Valoramos las cualidades que puedas aportar y buscamos personas con ideas que mejoren procesos y la eficiencia de los departamentos y personas que trabajamos.

Responsabilidades

Tareas de selección:

• Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo.
• Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
• Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
• Mantenimiento de base de datos de candidatos.
• Criba curricular y realización de entrevistas, valoración de las capacidades y análisis del puesto de trabajo.
• Elaboración de informes de candidatos para el proceso de selección y posterior decisión por parte del jefe de servicio.
• Gestión de la documentación personal del trabajador para el alta conforme a la normativa aplicable.
• Gestión del proceso de acogida corporativa.
• Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores.

Áreas de planteamiento de medidas de ajuste y apoyo:

• Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.
• Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo.
• Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas a los servicios y desplazamientos por las localidades donde estén los compañeros.
• Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc., para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo.
• Gestión de documentación relativa a los planes de formación.
• Memorias anuales de las actividades.

Requisitos

• Formación Superior en Integración Social, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social.
• Disponibilidad para desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan servicios.
• Permiso de circulación, Carnet B1.
• Nivel medio-alto en herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.).
• Experiencia en las tareas descritas en la oferta, mínimo 1 año; se valorarán prácticas curriculares.
• Experiencia en el sector servicios y Centro Especial de Empleo.
• Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.
• Tolerancia a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos.
• Ser resolutivo y práctico para la resolución de situaciones e incidencias.
• Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión.
• Respeto a la confidencialidad y discreción.
• Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
• Compromiso con la empresa y con los compañeros.
• Valorable poseer Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

Horarios y jornada

Jornada de 8 horas con un horario adaptable a necesidades personales. Existen servicios fuera del horario habitual, con un calendario de visitas a realizar en los servicios atendidos. Son 2–4 días al mes. Compatible con otros proyectos personales.

Tipo de contratación y salario

• Contrato indefinido, con rango salarial de 3.740 a 4.160 euros brutos mensuales, distribuidos en 14 pagas.
• Plan de formación y desarrollo de carrera.
• Plan de conciliación vida laboral / profesional.

Incorporación y centro de trabajo

¿Cuándo es la incorporación? Lo antes posible.

¿Dónde está el centro de trabajo? En nuestras instalaciones de c/ Zaragoza, 20 1a planta, 04001, Almería.