Technical Recruiter

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa consultora en Madrid busca un Technology Recruiter para potenciar su equipo de selección de talento. El candidato ideal tendrá de 2 a 3 años de experiencia en el ámbito tecnológico y será responsable de la identificación y evaluación de candidatos en áreas como Big Data y CRM. Ofrecemos un entorno flexible, la posibilidad de trabajar en remoto, y un contrato freelance con un enfoque en resultados tangibles que brindará enormes oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica.
• Capacidad para trabajar con tecnologías como Big Data y Business Intelligence.
• Experiencia en entrevistas telefónicas.

Responsabilidades

• Identificar y atraer talento en áreas tecnológicas.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Colaborar con el equipo para definir perfiles de selección.

Conocimientos

Selección tecnológica

Búsqueda activa de talento

Entrevistas telefónicas

Inglés medio

Descripción del empleo

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.

• Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.
• Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
• Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc..
• Nivel medio de inglés.
• Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.
• Estabilidad.
• Contrato modalidad freelance.
• Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.
• Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.
• Enormes posibilidades de crecimiento profesional.