Technical Recruiter

JR Spain; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una consultora tecnológica busca un Technology Recruiter con experiencia en selección tecnológica para fortalecer su equipo. Se requiere un mínimo de 2/3 años de experiencia y un nivel medio de inglés. Ofrecen una remuneración competitiva, estabilidad y un entorno flexible con posibilidades de trabajo remoto.

Servicios

Remuneración competitiva

Entorno flexible

Posibilidad de trabajar en remoto

Crecimiento profesional

Formación

• Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica.
• Nivel medio de inglés.
• Experiencia en selección de personas en áreas como Big Data o tecnología cross.

Responsabilidades

• Ampliar las capacidades de identificación de talento.
• Realizar entrevistas telefónicas y selección de candidatos.
• Colaborar con el equipo de consultoría en los procesos de selección.

Conocimientos

Selección de talento

Entrevistas telefónicas

Búsqueda activa de talento

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.
• Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración & BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
• Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.
• Nivel medio de inglés.

Ofrecemos:

• Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.
• Estabilidad.
• Contrato modalidad freelance.
• Entorno muy flexible.
• Posibilidad de trabajar en remoto.
• Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.
• Enormes posibilidades de crecimiento profesional.

Lugar de trabajo: Madrid / Remoto