Subdirector/a - Resort Club Mac 3* Puerto de Alcúdia. Temporada 2026

Mac Hotels; Alcudia; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera líder busca un Subdirector/a con experiencia en gestión para su complejo vacacional en Puerto de Alcudia. Las responsabilidades incluyen supervisar la operativa del hotel, gestionar recursos humanos y garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes. Se requiere un grado en Dirección Hotelera o campos afines, con 3-5 años de experiencia y un alto nivel de inglés. Se ofrecen beneficios exclusivos para empleados y desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Descuentos en hoteles y restaurantes

Planes de formación y crecimiento

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar.
• Imprescindible un alto nivel de inglés.
• Conocimientos avanzados de ofimática.

Responsabilidades

• Asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel.
• Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos.
• Garantizar la satisfacción del cliente.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Habilidades interpersonales

Gestión de problemas

Liderazgo

Orientación al cliente

Educación

Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE

MBA

Máster PRL

Revenue Management

Herramientas

Programas de gestión hotelera

Descripción del empleo

Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro complejo vacacional de 3* situado en Puerto de Alcudia.

Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes.

Responsabilidades clave

• Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades.
• Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa.
• Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas.
• Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel.
• Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel.
• Mantener y fomentar vínculos con clientes.
• Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a.
• Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel.
• Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a.
• Asegurar la satisfacción del cliente.
• Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa.

¿Qué ofrecemos?

• Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar.
• Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento.
• Incorporación prevista 2026.

Requisitos

Requisitos del Candidato Ideal

Formación académica

• Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE.
• Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management.

Experiencia laboral

• De 3 - 5 años en puesto similar.

Idiomas

• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Valorable conocimientos de otros idiomas.

Conocimientos informáticos

• Alto nivel de ofimática.
• Programas de gestión hotelera.

Competencias clave

• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Actitud emprendedora e iniciativa.
• Gestión y resolución de problemas.
• Planificación y organización.
• Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas.
• Toma de decisiones.
• Orientación al cliente.
• Orientación a los resultados.

Requerimientos

• Carnet de conducir.
• Permiso de trabajo.

Tipo de contrato

• Contrato temporal, con posibilidad de indefinido.
• Salario según valía.
• 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos.
• Incorporación temporada 2026.