Strategic Recruiter for Strategy & Risk – Hybrid Impact

Deloitte Spain; Madrid; Híbrido; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales busca un especialista en selección para unirse a su equipo de Talento en Madrid. La persona seleccionada será responsable de desarrollar estrategias de recruiting y gestionar la captación de profesionales en áreas de negocio y tecnología. Se requiere formación en ADE, Psicología o Recursos Humanos, junto con al menos dos años de experiencia en recruiting. Se ofrece un ambiente de trabajo híbrido, con oportunidades de desarrollo profesional y un programa de beneficios atractivos.

Servicios

Horario flexible

Teambuildings y actividades culturales

Beneficios de salud integral

Oportunidades de voluntariado

Formación

• Formación universitaria en ADE, Psicología o Recursos Humanos.
• Mínimo dos años de experiencia en procesos de recruiting.
• Dominio de plataformas de selección como LinkedIn Recruiter.

Responsabilidades

• Desarrollar la estrategia de recruiting basada en KPIs.
• Gestionar el proceso de búsqueda y captación de profesionales.
• Realizar entrevistas por competencias a candidatos.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Proactividad

Organización

Trabajo en equipo

Dominio de LinkedIn Recruiter

Educación

Grado en ADE, Psicología o Recursos Humanos

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Una firma de servicios profesionales busca un especialista en selección para unirse a su equipo de Talento en Madrid. La persona seleccionada será responsable de desarrollar estrategias de recruiting y gestionar la captación de profesionales en áreas de negocio y tecnología. Se requiere formación en ADE, Psicología o Recursos Humanos, junto con al menos dos años de experiencia en recruiting. Se ofrece un ambiente de trabajo híbrido, con oportunidades de desarrollo profesional y un programa de beneficios atractivos.