Store Manager - Oviedo

rpc España; Oviedo; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector retail en Asturias busca un líder estratégico para su tienda. La persona seleccionada diseñará y ejecutará planes estratégicos, gestionará equipos y analizará el comportamiento del cliente. Se requiere experiencia en gestión en retail y habilidades de liderazgo. Este es un proyecto que impactará en la estrategia y en las personas.

Formación

• Experiencia consolidada en posiciones de gestión dentro del retail.
• Habilidad para liderar equipos medianos o grandes.
• Capacidad de análisis y visión estratégica.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico del área.
• Analizar el comportamiento del cliente en un entorno multicanal.
• Gestionar, motivar y desarrollar un equipo de mandos intermedios.
• Optimizar la cuenta de explotación del área.
• Contribuir con una visión estratégica e innovadora.

Conocimientos

Gestión de equipos

Análisis de datos

Liderazgo estratégico

Descripción del empleo

Overview

¿Qué vas a liderar? Únete al Comité de Dirección de nuestra tienda y eleva tu carrera como líder estratégico. Serás el motor que define e impulsa la estrategia comercial a medio plazo, generando resultados sólidos y experiencias excepcionales para nuestros clientes.

¿Qué vas a liderar? Únete al Comité de Dirección de nuestra tienda y eleva tu carrera como líder estratégico. Serás el motor que define e impulsa la estrategia comercial a medio plazo, generando resultados sólidos y experiencias excepcionales para nuestros clientes.

Principales responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de tu área, alineado con los objetivos globales de la tienda.
• Analizar el comportamiento del cliente en un entorno multicanal, identificando oportunidades para fidelizar y mejorar la experiencia de compra.
• Gestionar, motivar y desarrollar un equipo de mandos intermedios, asegurando la formación, el acompañamiento y la proyección de carrera de cada persona.
• Tomar decisiones basadas en datos y resultados, optimizando la cuenta de explotación del área.
• Participar activamente en la dirección de la tienda, contribuyendo con una visión estratégica e innovadora.

Requisitos

• Experiencia consolidada en posiciones de gestión de áreas o departamentos dentro del retail o gran consumo.
• Habilidad demostrada para liderar equipos de tamaño medio o grande, con foco en desarrollo de talento.
• Capacidad de análisis y visión estratégica orientada a resultados.

Este es tu momento para dar el salto: un proyecto de liderazgo, con impacto real en la estrategia y en las personas. Si te apasiona el retail, los clientes y la gestión de equipos, ¡queremos que formes parte de este reto! Postúlate y construyamos juntos el siguiente capítulo.

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