Store Manager Óptica - (Sant Cugat del Valles)

JR Spain; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de óptica en Sant Cugat del Vallés busca un/a Store Manager para liderar su equipo y asegurar el éxito del punto de venta. Las responsabilidades incluyen la dirección administrativa y comercial de la tienda, el análisis de KPIs y la atención al cliente. Se requiere al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. Ofrecemos un contrato indefinido y desarrollo profesional dentro de la compañía.

Servicios

Contrato indefinido

Formación continua

Paquete salarial atractivo

Formación

• Al menos 3 años de experiencia como Store Manager o posición similar.
• Capacidad para diseñar e implementar políticas comerciales.
• Atención al detalle y vocación por la atención al cliente.

Responsabilidades

• Dirección integral del punto de venta.
• Análisis de los indicadores de tienda para alcanzar objetivos.
• Mantenimiento del punto de venta según estándares.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Orientación al cliente

Análisis de KPI’s

Herramientas

Herramientas informáticas

Descripción del empleo

Luxe Talent selecciona para su cliente, empresa con más de 100 puntos de venta de óptica y audiología, a un/a Store Manager para su centro en Sant Cugat del Vallés.

Como Director/a de Optica tus principales funciones serán:

• Dirección integral del punto de venta.
• Análisis de los indicadores de tienda, orientando a la consecución de los objetivos y trabajo diario de KPI’s.
• Colaboración con eventos de marketing.
• Mantener el punto de venta en perfectas condiciones, cumpliendo con los calendarios de cambio de escaparates según los estándares de la empresa.
• Identificar carencias de producto y asegurar una correcta rotación.
• Tareas administrativas propias de un punto de venta, y dominio de informática y base de datos.
• Gestión de horarios, ausencias y formaciones según el criterio de productividad y resultados.
• Una excelente atención al cliente, siendo un ejemplo para sus compañeros de tienda.
• En conjunto con la oficina central, gestionar y coordinar las actividades formativas y eventos.
• Asegurar una correcta comunicación con el equipo.

El candidato ideal contará con al menos 3 años de experiencia consolidada como Store mánager o posición similar, y tendrá una clara visión de negocio y consecución de objetivos. Acostumbrado al diseño e implantación de políticas comerciales, así como el análisis de KPI’s y puesta en marcha de planes de acción.

Nuestro candidato ideal es un perfil con dotes de comunicación y liderazgo, habituado a trabajar con equipos de alto rendimiento. Con iniciativa para formar parte del crecimiento y mejora de las competencias y resultados de sus compañeros, además de demostrar autonomía en la toma de decisiones.

Una persona con atención al detalle y vocación a una excelente orientación al cliente, que sepa atender las inquietudes o preguntas de sus clientes como de su equipo.

Se trabaja en turno partido, y dos sábados al mes.

Nuestro cliente ofrece un proyecto estable, con contrato indefinido, paquete salarial atractivo, formación contínua y posibilidades de crecer dentro de la compañía

¡En Luxe Talent estamos deseando conocerte! Si crees que puedes encajar en el perfil y quieres subir un escalón más en tu trayectoria profesional, ¡No dudes en inscribirte!