Store manager Girona H / F / D

Talented International; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca en crecimiento busca un Store Manager para dirigir una tienda en Sevilla. El candidato ideal tiene experiencia en retail, liderazgo y una pasión por la moda. Sus responsabilidades incluyen gestionar un equipo y garantizar una experiencia cliente excepcional en un entorno dinámico. Se ofrece un contrato indefinido y un paquete salarial competitivo.

Servicios

Paquete salarial competitivo

Cheques de comida

Seguro médico

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia demostrada gestionando una tienda de 8-10 personas en el sector retail.
• Mentalidad analítica y gran dominio de los números.
• Líder natural con pasión por el coaching.

Responsabilidades

• Impulsar el rendimiento mediante el seguimiento de KPIs.
• Reclutar, formar y motivar a un equipo.
• Asegurar la excelencia operativa y optimizar el visual merchandising.
• Ofrecer una experiencia al cliente premium.

Conocimientos

Pensamiento analítico

Liderazgo

Orientación a resultados

Pasión por la moda

Descripción del empleo

Store Manager – Girona

¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia!

Tus Misiones

• Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y proponer planes de acción para superar los objetivos.
• Liderar e Inspirar: Reclutar, formar y motivar a un equipo de 8 a 10 personas mediante briefings regulares y acompañamiento diario.
• Asegurar la Excelencia Operativa: Aplicar los procedimientos (inventarios, caja, back office), optimizar los horarios y mantener los estándares de visual merchandising.
• Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Garantizar una acogida cálida, fomentar la fidelización y representar los valores de la marca.
• Gestionar el Back Office: Gestionar los horarios, la administración de RRHH, el seguimiento presupuestario y los informes a la dirección.

Perfil Ideal

• Experiencia demostrada gestionando una tienda de 8-10 personas en el sector retail
• Mentalidad analítica y gran dominio de los números para transformar datos en acciones
• Líder natural con pasión por el coaching y el desarrollo de equipos
• Entusiasmo por la moda, el estilo de vida y la experiencia cliente
• Atención al detalle, proactividad y orientación a resultados

Por Qué Unirte a Nosotros

• Contrato indefinido
• Paquete salarial competitivo + Cheques de comida + Seguro médico
• Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión presente en España y internacionalmente
• Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales)
• Desarrollo Profesional: Formación, e-learning, movilidad interna y programas de referidos
• Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, el trabajo en equipo y la iniciativa