Store Manager (cosmetics brand) - CC. Mediterráneo.

Retail Academy; Almería; Presencial; EUR 21.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de cosmética busca un Store Manager para liderar su tienda en Almería. El candidato ideal deberá tener experiencia en retail y habilidades de liderazgo para motivar al equipo en un entorno de trabajo colaborativo. Además, se ofrece un salario competitivo y un contrato indefinido, junto con beneficios y descuentos exclusivos.

Servicios

Salario competitivo

Ventajas y descuentos

Entorno colaborativo

Formación

• Capacidad para liderar y desarrollar equipos de tienda, motivando su desempeño.
• Atención al cliente y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Supervisar la tienda y el desempeño del equipo.
• Analizar ventas y planificar mejoras operativas.
• Revisar KPI y ajustar rotación de productos.
• Diseñar planes para atraer clientes.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Experiencia en retail

Descripción del empleo

Overview

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar la tienda en CC. Mediterráneo de una empresa dedicada a la cosmética.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Responsabilidades

• Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas.
• Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes.
• Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias.
• Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales.
• Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda.

Requisitos

• Habilidad para liderar y desarrollar equipos de tienda, motivando su desempeño y fomentando la colaboración.
• Experiencia previa en retail y en la gestión de equipos (2-3 años).

La empresa ofrece

• Salario: 21k-23k + variable
• Contratación indefinida.
• Jornada de trabajo de 40 horas semanales.
• Ventajas y descuentos por formar parte del grupo.
• Un entorno de trabajo colaborativo donde podrás aportar y crecer.