Specialist Direct Sales

Vodafone Group; Cádiz; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Vodafone busca Responsables de Negocio para sus oficinas en Málaga/Sevilla, valorable para Cádiz. El candidato ideal será responsable de gestionar un equipo en ventas del sector público, liderando estrategias y asegurando el cumplimiento de objetivos. Se ofrece un entorno de trabajo flexible con múltiples beneficios.

Servicios

Trabajo flexible: 60% desde casa, 40% en la oficina

25 días de vacaciones

Seguro de salud gratuito

Desarrollo de carrera y formación

App para la gestión digital

Formación

• Experiencia como Gestor de Grandes Cuentas en el Sector Público.
• Más de 3 años de experiencia en ventas TIC.
• Sólidos conocimientos de las AAPP y sus principales interlocutores.

Responsabilidades

• Diseñar la estrategia y el plan comercial de la cartera.
• Liderar el equipo de trabajo del cliente a través del proceso comercial.
• Responsabilidad sobre el P&L de la cartera asignada.

Conocimientos

Liderazgo

Técnicas de negociación

Relación con el cliente

Conocimiento del sector TIC

Educación

Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática

Descripción del empleo

Sobre la posición:

Buscamos Responsables Negocio para las oficinas de Málaga/Sevilla (valorable Cádiz) con experiencia como Comercial de Grandes Cuentas del Sector Público.

Si eres un Gestor de Cuentas con experiencia exitosa en ventas TIC en clientes del Sector Público, tienes la oportunidad de continuar desarrollando tu carrera en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone gestionando una cartera de Grandes Clientes de la Administración PúblicaAAPP.

Serás el responsable del diseño de la estrategia y del plan Comercial de tu cartera, así como de su P&L. Liderarás al equipo de trabajo del cliente (Vodafone Business Team) en todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto. Representarás a Vodafone en los foros de Administraciones Públicas.

Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en TIC.

¿Estás preparado para esta aventura?

¿Qué pedimos?

• Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Partners para conseguir los objetivos en la cartera asignada.
• Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos.
  • Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto
  • Responsabilidad sobre la P&L de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados y de la evolución del negocio.
  • Identificación, negociación de oportunidades de venta.
  • Representación institucional de la Compañía donde sea necesario.

Formación
• Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente
• Se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Administración Pública/Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC.

Experiencia Profesional
• Se valorará más de 3 años de experiencia como Gestor de Grandes cuentas y venta de soluciones avanzadas en el Sector Público.
• Sólidos conocimientos de las AAPP y sus principales Interlocutores.
• Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones públicas
• Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC

Conocimientos
• Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, Negocios Digitales, ...)
• Conocimiento relaciones en sector TIC de Andalucía
• Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva.
• Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las ofertas de los clientes.
• Buen nivel de inglés.

¿Qué ofrecemos?

Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/

Desde el pago contactless hasta la conexión de servicios de emergencia, nuestra tecnología ofrece iniciativas emocionantes, además de las increíbles conexiones que hacemos a nivel mundial todos los días. Confiamos en las ideas más brillantes para ayudarnos a ofrecer nuevas innovaciones. Si crees como nosotros que la tecnología puede ayudar a imaginar y crear un futuro más conectado, ¡te necesitamos para ayudarnos a lograrlo!

Vodafone tiene como objetivo la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, y por ello ofrecemos un entorno de trabajo flexible, motivador e inclusivo. Trabajamos para que nuestros empleados vean su trabajo reconocido y recompensado. Creemos que la diversidad es el motor de nuestro éxito como compañía, y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, en el que se respeten, se valoren y se celebren las diferencias individuales de las personas. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.