S21sec es la mayor compañía de servicios de ciberseguridad de Iberia, con una dilatada experiencia en el sector que le permite ofrecer una cobertura completa de riesgos en ciberseguridad en los procesos de negocio de las organizaciones. Una plantilla de 400 expertos refleja las capacidades de S21sec para ofrecer un nivel sobresaliente en investigación, detección y prevención de amenazas; piezas clave para reaccionar con rapidez ante cualquier amenaza y poder identificar, diagnosticar y remediar incidentes de ciberseguridad en el menor tiempo posible y con máxima agilidad.
Funciones
Las funciones a realizar serían:
- Consultor que desarrolle proyectos de asesoramiento en Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo para clientes finales, liderando su desarrollo y aplicando conocimientos en marcos normativos como NIST CSF, ISO 27001, ENS, ISO 22301, RGPD, PCI DSS, entre otros.
- Realizar análisis diferenciales, evaluación de cumplimiento e implementación de medidas de seguridad organizativas y operativas según los marcos de referencia establecidos.
- Desarrollar Planes Directores de Seguridad y planificar proyectos de ciberseguridad.
- Llevar a cabo análisis de riesgos y tareas de adecuación a los marcos normativos.
- Implementar medidas de seguridad organizativas, operativas y normativo-contractuales.
Requisitos
- Titulación superior técnica en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar.
- Conocimientos en ciberseguridad en general y en Gobernanza, gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), enmarcados en los estándares mencionados.
- Experiencia mínima de 2 años en GRC.
- Nivel de inglés medio, tanto escrito como hablado.
- Capacidad de análisis, síntesis, comunicación interpersonal, proactividad y autonomía.
- Experiencia en gestión de clientes, orientación a resultados, habilidades de negociación y trabajo en equipo.
Ofrecemos
En S21sec promovemos un entorno de trabajo innovador y flexible, fomentando la conciliación laboral y familiar. Algunas de nuestras ventajas son:
- Teletrabajo flexible al 100%.
- Hasta 41 días libres al año, incluyendo la opción de distribuir la jornada laboral para disfrutar de viernes libres o días adicionales.
- Jornada intensiva en julio y agosto o días libres adicionales.
- Planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, cheques guardería y formación).
- Plan de formación anual con certificaciones técnicas, idiomas y soft skills.
- Participación en programas como Speakers para compartir conocimientos.
- Política de bonus anual basada en KPIs.
- Opciones de desarrollo profesional en gestión de equipos o áreas técnicas especializadas.
Si te apasiona la ciberseguridad, ¡te estamos esperando en S21sec!