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Una empresa de ingeniería global busca un Senior Construction Manager para un proyecto industrial de 2 años en Navalmoral de la Mata. El candidato ideal debe tener un título en Ingeniería Industrial y al menos 15 años de experiencia, con capacidad para gestionar múltiples contratistas y colaboradores. Se ofrece una posición estable, participación en proyectos con clientes de primer nivel, flexibilidad y beneficios competitivos. Se requiere alto nivel de inglés y disponibilidad geográfica.
En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos deEdificación | WSP ,un sector estratégico en expansión y altamente competitivo. Buscamos incorporar a un/aa Senior Construction Manager para un Proyecto Industrial de 2 años en Navalmoral de la Mata. Será responsable de realizar las tareas de gestión integral del proyectos (elaboración de programas de trabajo, control de costes, etc…) y de obras correspondientes a proyectos de edificación industrial de sectores como automoción, Oil&Gas, Química o Pharrma.
Dentro de tus principales responsabilidades se incluirá la gestión de contratos de diversa tipología (EPCM, D&B, entre otros), asegurando el cumplimiento de las condiciones legales y comerciales. Serás el enlace contractual de referencia entre los equipos de ingeniería del proyecto, proveedores, contratistas y los departamentos del cliente final. Asimismo, coordinarás los equipos de ingeniería y de gestión del proyecto, organizarás las tareas de los distintos contratistas en la parcela de las obras y desarrollarás estrategias de mitigación de riesgos orientadas a optimizar costes, plazos y obligaciones contractuales. Finalmente, tendrás a tu cargo la gestión de reclamaciones, las variaciones de contrato y la resolución de disputas.
Estamos buscando un perfil titulado en Ingeniería Industrial. También se valorarán otras titulaciones afines en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Licenciatura, siempre que se acredite experiencia o formación específica en el ámbito de la edificación industrial. Se requiere una trayectoria mínima de 15 años en el sector, con capacidad demostrada para gestionar proyectos que involucren múltiples contratistas, consultores y proveedores. Buscamos una persona con habilidades para desenvolverse de manera ágil en entornos dinámicos y con plazos ajustados, capaz de coordinar equipos multidisciplinares y, al mismo tiempo, trabajar de forma autónoma. Es imprescindible contar con disponibilidad geográfica y un nivel alto de inglés.
¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP!
1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
Sobre nosotros:
Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.
Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.
Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.
Navalmoral de la Mata, Extremadura, Spain