SENIOR BIM ARCHITECT
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
En G4 GROUP, somos una firma de arquitectura multidisciplinaria con oficinas en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Especializados en arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, estamos buscando profesionales séniores para unirse a nuestro equipo dinámico.
Posición: ARQUITECTO/A SENIOR BIM
Funciones:
- Responsables de Proyectos: Gestión de recursos, deadlines y personas.
- Gestión de varios proyectos nacionales e internacionales de forma simultánea
- Actuar como el principal punto de contacto con cliente comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en soluciones arquitectónicas convincentes
- Participar en consultas con el cliente para garantizar su alineación con las expectativas
- Implementar rigurosas medidas de control de calidad para mantener los máximos estándares de excelencia
- Realizar revisiones exhaustivas de los entregables del proyecto para garantizar precisión y cumplimiento de las especificaciones
- Coordinar eficazmente con contratistas y clientes para lograr los objetivos del proyecto
- Fomentar un entorno de trabajo colaborativo dando soporte arquitectos junior y promoviendo su desarrollo profesional
Requisitos :
- Arquitecto/a Superior con más de 3-4 años de experiencia profesional.
- Conocimientos avanzados de Revit (BIM).
- Rigurosidad y atención al detalle.
- Experiencia de liderazgo en gestión equipos de arquitectos.
- Dominio del inglés hablado y escrito.
- Francés o italiano optativo.
- Conocimientos normativa española.
Competencias evaluadas:
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa.
- Flexibilidad/adaptabilidad.
- Proactividad
- Actitud positiva
- Orientación a resultado
Se ofrece:
- Incorporación inmediata en la empresa líder en Europa en el sector.
- Salario a determinar en función de la valía y experiencia profesional aportada.
- Trabajo presencial a jornada completa en nuestras oficinas de Barcelona
- Contrato fijo
- Integrar una estructura dinámica centrada en la creatividad y la innovación.
- Equipos jóvenes dinámicos y entusiastas.