Sales Engineer - Sector Industrial y Tratamiento de Fluidos

Timup; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un Ingeniero de Ventas para gestionar la zona centro y sur de España. El candidato será responsable de desarrollar negocios, brindar soporte técnico y gestionar cuentas clave. Se requiere titulación en Ingeniería y experiencia en ventas técnicas B2B, así como habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo.

Servicios

Salario competitivo

Modelo de trabajo flexible

Formación continua

Beneficios sociales atractivos

Formación

• Experiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales.
• Alta capacidad de comunicación y negociación.
• Dominio del inglés y del idioma local.

Responsabilidades

• Desarrollar negocio y prospectar nuevos clientes.
• Brindar asesoramiento técnico personalizado.
• Realizar demostraciones de producto.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Autonomía

Educación

Titulación en Ingeniería (industrial, mecánica, química)

Herramientas

Herramientas CRM

Paquete Office

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Empresa multinacional líder en soluciones de transferencia de fluidos y dosificación para entornos industriales. Proporciona tecnología robusta y eficiente para procesos críticos en sectores como el tratamiento de aguas , minería , industria papelera , química , energía , entre otros.

Funciones principales

Se busca incorporar un / a Sales Engineer con base en Madrid , que será responsable de gestionar la zona centro y sur de España . Sus principales funciones será :

• Desarrollo de negocio : Prospectar activamente nuevos clientes a través de investigación, networking y participación en ferias o eventos industriales. Detectar oportunidades en sectores de alto potencial.
• Venta consultiva : Comprender en profundidad las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el ciclo de venta, desde la identificación del problema hasta la definición e implementación de la solución más adecuada.
• Gestión de cuentas : Mantener y hacer crecer una cartera de clientes industriales clave, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y a largo plazo.
• Soporte técnico-comercial : Brindar asesoramiento técnico personalizado, preparar ofertas a medida y resolver dudas técnicas durante todo el proceso de venta.
• Seguimiento de leads : Gestionar de forma eficaz los leads entrantes y las oportunidades abiertas utilizando herramientas CRM, asegurando una evolución constante del embudo de ventas.
• Demostraciones de producto : Realizar visitas técnicas y demostraciones, tanto presenciales como virtuales, para mostrar los beneficios y aplicaciones de las soluciones ofrecidas.
• Análisis de mercado : Monitorear la competencia, tendencias del mercado y evolución tecnológica para adaptar la estrategia comercial y compartir aprendizajes con el equipo global.
• Colaboración interna : Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción, soporte técnico y compras para asegurar una entrega eficiente y soluciones adaptadas a cada cliente.

Requisitos

Titulación en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, química, procesos o afines), o experiencia técnica equivalente en sectores industriales relacionados.

Experiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales, bienes de equipo, instrumentación o soluciones de proceso.

Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados.

Autonomía, actitud proactiva y enfoque emprendedor.

Capacidad para viajar de forma habitual (60-70%) dentro del territorio asignado.

Dominio de herramientas CRM y paquete Office.

Nivel alto de inglés y del idioma local del territorio asignado.

Se valorará positivamente

Conocimiento de soluciones de gestión de fluidos, válvulas, bombas, sensores, instrumentación o automatización industrial.

Qué ofrecemos

Salario competitivo acorde a experiencia y resultados.

Modelo de trabajo flexible y autonomía en la gestión comercial.

Formación continua técnica y comercial.

Posibilidades de crecimiento dentro de una organización en expansión.

Beneficios sociales atractivos y plan de voluntariado.

Cultura colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la innovación técnica.