Sales Development Representative

Cabify; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de movilidad urbana está buscando un Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio. Las responsabilidades incluyen la prospección de leads, gestión de la cartera de clientes y análisis de tendencias. Se valorarán habilidades como organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido y horario flexible para que puedas equilibrar tu vida profesional y personal.

Servicios

Horario flexible

Modelo híbrido de trabajo

Sala de mascotas

Formación

• No es indispensable experiencia en startups.
• Orientación clara al cliente interno y externo.
• Mentalidad de mejora continua.

Responsabilidades

• Generar oportunidades de negociación mediante prospección.
• Analizar necesidades de la cartera de ejecutivos de venta.
• Estudiar tendencias sectoriales y mejores prácticas.

Conocimientos

Organización y planificación

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Toma de decisiones

Resolución de problemas

Visión estratégica

Educación

Estudios en Administración de Empresas, Marketing o afines

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

En el equipo de B2B estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Sales Development Representative.

Misión del puesto:

Generar nuevas oportunidades de negocio para el equipo de venta (vía: recepción de inboud leads, genera outbound leads y dinamización de la cartera de los ejecutivos de venta).

¿Cómo nos ayudarás a cumplir con nuestra misión?

• Generar oportunidades de negociación (outbound leads) mediante la prospección (atendiendo a distintas alternativas de outbound leads: referidos, bases de datos, eventos...) y cualificación de empresas que se adecúen al perfil ideal de cliente de Cabify (ICP, Ideal Customer Profile).
• Generar oportunidades de negociación (outbound leads) mediante la cualificación y dinamización de empresas de la cartera existente en el CRM de Cabify que se adecúen al perfil ideal de cliente de Cabify (ICP, Ideal Customer Profile).
• Atender la recepción de oportunidades de negociación (inbound leads) mediante la gestión y cualificación de las empresas registradas en el formulario web de Cabify que se adecúen al perfil ideal de cliente de Cabify (ICP, Ideal Customer Profile).
• Analizar y cuantificar las necesidades de la cartera de los ejecutivos de venta para establecer planes de acción orientados a satisfacer las necesidades de estos en su misión de cerrar nuevo negocio.
• Estudiar tendencias sectoriales y mejores prácticas del entorno leadgen a nivel mundial, para después aplicar los conocimientos en nuevas técnicas dentro de la organización.
• Salesforce

Skills funcionales:

• Organización y planificación

Entre las competencias que buscamos en este perfil, prevalecen la orientación a resultados, el trabajo en equipo y cooperación, gran capacidad para tomar decisión y resolución, un profundo conocimiento técnico y del negocio, visión estratégica, orientación clara al cliente interno y externo, y mentalidad de mejora continua.

Sin embargo, no es indispensable que tengas pero si deseable, experiencia en startups y estudios en Administración de Empresas, Marketing o afines

Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify:

• Horario flexible y modelo híbrido de trabajo
• Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina
• ️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento

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El contrato es temporal, ¿te interesa?

¿Qué disponibilidad tendrías para incorporarte? *

¿Cuál es tu aspiración salarial? *

¿Cuentas con permiso de trabajo, visa o residencia para trabajar en este país? *

¿Posees un certificado de discapacidad igual o superior al 33% según lo establecido por Real Decreto Legislativo 1/2013, que aprueba el texto de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social? *