RRHH Generlista

Gold Talent; Alcantarilla; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentación busca un/a Técnico/a de RRHH Generalista en Alcantarilla. La persona seleccionada colaborará en múltiples áreas de RRHH, gestionando procesos de selección, documentación laboral y formación. Se requiere formación en RRHH o Psicología y al menos 2 años de experiencia generalista. Se ofrecen condiciones competitivas y un entorno profesional dinámico.

Servicios

Incorporación estable

Formación continua

Horario flexible

Condiciones competitivas

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de selección, entrevistas y onboarding.
• Gestionar documentación laboral, contratos y nóminas.
• Organizar y dar seguimiento a planes de formación y desarrollo.
• Apoyar en evaluaciones de desempeño y clima laboral.
• Participar en campañas de comunicación interna.
• Contribuir en políticas de PRL y bienestar.
• Impulsar mejoras en procesos de RRHH.

Conocimientos

Conocimiento de legislación laboral

Nivel alto de Excel

Empatía

Orientación al trabajo en equipo

Educación

Formación en RRHH, Psicología o áreas afines

Herramientas

Herramientas de gestión de personal

Descripción del empleo

Descripción de empleo

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y buscas un nuevo reto en una empresa sólida del sector alimentación?

Desde Gold Talent, consultora especializada en atracción y desarrollo de talento, estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH Generalista para incorporarse a una organización industrial en plena expansión, con sede en Alcantarilla (Murcia).

Tu misión

Colaborarás de forma directa en todas las áreas clave del departamento de RRHH, contribuyendo a fortalecer la cultura, la eficiencia y el bienestar del equipo humano.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de selección, entrevistas y onboarding.
• Gestionar documentación laboral, contratos y nóminas en colaboración con asesoría externa.
• Organizar y dar seguimiento a planes de formación y desarrollo.
• Apoyar en evaluaciones de desempeño y clima laboral.
• Participar en campañas de comunicación interna y cultura organizacional.
• Contribuir en políticas de PRL y bienestar.
• Impulsar mejoras continuas en procesos de RRHH.

Perfil que buscamos

• Formación en RRHH, Psicología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Nivel alto de Excel y familiaridad con herramientas de gestión de personal.
• Persona empática, proactiva y con fuerte orientación al trabajo en equipo.

Qué se ofrece?

• Incorporación estable a una empresa consolidada.
• Proyecto con gran visibilidad e impacto en el área de talento.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento.
• Horario flexible y condiciones competitivas.
• Entorno de trabajo profesional, dinámico y humano.