Revenue & Pricing Manager

B&B HOTELS España y Portugal; San Sebastián de los Reyes; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera en crecimiento busca un/a Revenue Manager para unirse a su oficina en San Sebastián de los Reyes. El candidato ideal tendrá experiencia en optimización de ingresos y gestión de tarifas, así como habilidades analíticas y comunicativas. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo, con formación continua y oportunidades de desarrollo, además de flexibilidad laboral y un día de trabajo remoto a la semana.

Servicios

Horario flexible

Jornada intensiva los viernes

Día de trabajo remoto una vez superado el onboarding

23 días de vacaciones al año

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo

Formación

• 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management.
• Disponibilidad para viajar.
• Capacidad de desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.

Responsabilidades

• Garantizar el correcto funcionamiento de OTAs y canales para la venta del hotel.
• Maximizar los ingresos y optimizar la ocupación en función de la demanda.
• Identificar eventos de alta demanda.
• Establecer condiciones de tarifas adecuadas.
• Realizar seguimiento del Forecast.

Conocimientos

Conocimientos avanzados de RMS

MS Excel a nivel avanzado

Conocimientos de OTAs

Inglés avanzado (mínimo C1)

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Proactividad

Educación

Grado en ADE o similar

Descripción del empleo

Direct message the job poster from B&B HOTELS España y Portugal

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal.

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀

Actualmente estamos buscando un/a Revenue Manager para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado.

Qué harás en tu día a día

• Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel.
• Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada.
• Identificar eventos y períodos de alta demanda.
• Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos.
• Seguimiento del Forecast.
• Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado.
• Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores.
• Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas.
• 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.).
• Grado en ADE o similar.
• Conocimientos avanzados de RMS.
• Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado.
• Conocimiento OTAs.
• Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1).
• Disponibilidad para viajar.
• Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica.
• Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía.
• Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento.

Por qué trabajar con nosotros.

• Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.
• Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
• Jornada intensiva en verano.
• Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación)
• 23 días de vacaciones al año

Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

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