Responsable Water Resources

WSP Spain; Sevilla; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de ingeniería busca un líder en recursos hídricos en Sevilla, con más de 15 años de experiencia en el sector. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo, experiencia en gestión de contratos y un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos un entorno de trabajo estable con proyectos de primer nivel y beneficios competitivos.

Servicios

Proyectos con clientes de primer nivel

Flexibilidad y desarrollo profesional

Formación

• Más de 15 años de experiencia profesional incluyendo 10 años en recursos de agua.
• Experiencia en licitaciones públicas y ofertas técnicas.
• Nivel avanzado de inglés.

Responsabilidades

• Liderar el área de Water Resources en su gestión operativa.
• Evaluar oportunidades de negocio en recursos hídricos.
• Coordinar la ejecución de contratos relacionados con recursos hídricos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de relaciones

Orientación a resultados

Educación

Titulación en Ingeniería Civil o Industrial

Descripción del empleo

Resumen

Liderar. Decidir. Impulsar.

En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Agua | WSP, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada, capacidad de decisión y visión de negocio para liderar este mercado dentro de nuestra línea de negocio de Transporte e Infraestructuras | WSP en nuestras oficinas de Sevilla, Santander o Madrid.

¿Cuál será tu rol?

Tendrás la responsabilidad de liderar el área de Water Resources, tanto en su gestión operativa como en el desarrollo de negocio.

Entre tus principales responsabilidades estarán evaluar oportunidades de negocio en el ámbito de los recursos hídricos (abastecimiento, potabilización, riego, balances de agua, planificación hidrológica, entre otros), y desarrollar propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y para clientes privados; impulsar y colaborar en el desarrollo de estrategias de colaboración con partners, subcontratistas y profesionales de referencia, con el objetivo de generar propuestas de valor diferenciadoras en las ofertas; mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes y colaboradores del sector, fomentando la confianza y la continuidad de los proyectos; coordinar y liderar la ejecución de contratos relacionados con recursos hídricos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad, y participar activamente en la construcción, supervisión y desarrollo de equipos técnicos, promoviendo su crecimiento profesional y garantizando su alineación con los objetivos de la empresa.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un perfil con Titulación en Ingeniería Civil, Industrial o en disciplinas relacionadas con los recursos hídricos, con más de 15 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 10 años de experiencia específica en el ámbito de los recursos de agua, desarrollando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados; experiencia en licitaciones públicas y en la elaboración de ofertas técnicas y económicas; capacidad para gestionar relaciones con clientes, con un enfoque orientado a resultados y a la generación de valor; sólida experiencia en la gestión técnico-económica de contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad; habilidades de liderazgo para la dirección y desarrollo de equipos técnicos de producción y un nivel avanzado de inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• Posición estable y de responsabilidad real.
• Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión.
• Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio.
• Colaboración con equipos internacionales de alto nivel.
• Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.

¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP!

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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