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Responsable Laboratorio de Potencia

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles)

Beasáin

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en movilidad sostenible busca un Responsable de Área para gestionar un Laboratorio de Potencia en el sector ferroviario. La posición se centra en el liderazgo del equipo, la gestión de proyectos y el desarrollo técnico alineado a objetivos estratégicos. Se requiere titulación en ingeniería y habilidades en gestión de calidad y liderazgo. Esta es una oportunidad de contribuir a proyectos innovadores en un entorno dinámico.

Formación

  • Liderazgo y gestión técnica del equipo.
  • Experiencia en gestión de proyectos y sistemas de calidad.
  • Sensibilidad medioambiental y orientación a la mejora continua.

Responsabilidades

  • Liderar el desarrollo técnico del equipo.
  • Coordinar peticiones de cliente y asignar responsables.
  • Definir el plan de desarrollo técnico del área.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de proyectos
Organización
Toma de decisiones

Educación

Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o Energía
Descripción del empleo

CETEST es un laboratorio de ensayos acreditado que forma parte del Grupo CAF, uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible.

Misión del puesto

Buscamos un Responsable de Área para liderar la gestión de la actividad de un Laboratorio de Potencia orientado al sector ferroviario. Esta posición es clave para garantizar el desarrollo del equipo, la calidad de los procesos y la correcta ejecución de proyectos.

Funciones y Responsabilidades
  • Gestión de personas y calidad: Liderar el desarrollo técnico del equipo, gestionar conocimiento y especialización, proponer cualificaciones, evaluar objetivos y promover la concienciación medioambiental y de PRL.
  • Gestión de proyectos: Coordinar peticiones de cliente, asignar responsables, resolver conflictos técnicos y hacer seguimiento de proyectos, indicadores y costes.
  • Dirección técnica del área: Definir el plan de desarrollo técnico del área alineado con los objetivos estratégicos, impulsar mejoras en procesos y técnicas y prever inversiones.
Formación requerida
  • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o Energía.
Experiencia profesional requerida
  • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
  • Conocimiento en gestión de proyectos y sistemas de calidad.
  • Sensibilidad medioambiental, PRL y orientación a la mejora continua.
Conocimientos técnicos y/o prácticos valorados
  • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
  • Conocimiento en gestión de proyectos y sistemas de calidad.
  • Sensibilidad medioambiental, PRL y orientación a la mejora continua.
Atender a los clientes

Actuar con decisión

El comportamiento como agente ganador para el cambio

Trabajar de forma segura

Desarrollo del talento

Gestión del desempeño

Comunicación eficaz

Comportarse con integridad

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