Responsable formación y empleo

Fundación Laboral de la Construcción; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de formación y empleo en Bilbao busca un responsable de formación y empleo. Este rol incluye la gestión de actividades en el País Vasco, elaboración de presupuestos y asesoramiento a empresas. Se requiere formación universitaria y experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad en áreas de formación y empleo.
• Experiencia en gestión de personas y equipos multidisciplinares.
• Conocimientos de nuevas tecnologías y recursos metodológicos para el aprendizaje.

Responsabilidades

• Participación en la estrategia territorial vinculada a su área.
• Elaboración y cumplimiento del presupuesto económico.
• Gestión y mejora continua del equipo a su cargo.

Conocimientos

Liderazgo y gestión de equipos

Orientación al cambio e innovación

Conocimientos de nuevas tecnologías

Educación

Formación universitaria

Descripción del empleo

RESPONSABLE DE FORMACIÓN Y EMPLEO FLC PAÍS VASCO (Bilbao)

En dependencia de la gerencia territorial y bajo la estrategia global de la organización, se encargará de desplegar la actividad de formación y empleo en el ámbito territorial del País Vasco.

Funciones

• Participación en la estrategia territorial vinculada a su área.
• Elaboración y cumplimiento del presupuesto económico y de indicadores de la actividad.
• Detección, gestión y seguimiento de convocatorias públicas de ayudas a proyectos y planes de formación y empleo.
• Análisis y evaluación de la calidad de los servicios de su área.
• Participación en la elaboración de productos y servicios de formación y empleo.
• Asesoramiento en materia de formación sectorial a empresas y entidades.
• Ponencias y participación en jornadas y eventos.
• Gestión y mejora continua del equipo a su cargo.

Requisitos

• Formación universitaria.
• Al menos 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de formación y empleo.
• Al menos de 3 años de experiencia en el ámbito de planes y proyectos de formación y empleo financiados por la administración pública.
• Experiencia en gestión de personas y equipos multidisciplinares.
• Conocimiento de nuevas tecnologías y recursos metodológicos para el aprendizaje.
• Se valorará la experiencia profesional bajo sistemas integrados de gestión certificados.
• Competencias: liderazgo y gestión de equipos, excelencia, orientación al cambio e innovación.
• Se valora Euskera.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa