Responsable en desarrollo — Restaurante de alto volumen para un grupo de restauración consolida[...]

McDonald's; Barcelona; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un reconocido restaurante de comida rápida en Barcelona busca un líder de equipo apasionado por la hostelería y con al menos 2 años de experiencia en el sector. El puesto ofrece un contrato indefinido desde el inicio, con un plan de desarrollo hacia la gerencia y retribución competitiva. Se requiere disponibilidad total y habilidades para trabajar bajo presión. Si buscas un reto con posibilidades de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Servicios

Retribución muy competitiva durante el periodo de formación

Autonomía total en horarios y gestión una vez alcanzada la Gerencia

Plan de desarrollo hacia el puesto de Gerente

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en hostelería, preferiblemente en entornos de alto volumen o comida rápida.
• Disponibilidad total.
• Perfil estable y con vocación de permanencia.

Responsabilidades

• Liderar equipos y gestionar operaciones del restaurante.
• Cuidar los detalles y cumplir con los objetivos establecidos.
• Tomar decisiones rápidas y efectivas bajo presión.

Conocimientos

Experiencia en hostelería

Liderazgo de equipos

Trabajo bajo presión

Orientación a resultados

Descripción del empleo

McDonald's Hospital Clínic (Barcelona)

Descripción de la oferta

¿Te apasiona la hostelería y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera?

Buscamos a una persona con experiencia en el sector, que disfrute liderando equipos, cuidando los detalles y trabajando con energía en entornos dinámicos.

¿Qué ofrecemos?

Un puesto estable en un restaurante consolidado, con estructura profesional y una clara proyección hacia la gerencia. Queremos que crezcas con nosotros.

Durante el primer año, te acompañaremos en un proceso de formación práctica en gestión integral del restaurante:

• Operaciones
• Liderazgo de equipo
• Control de costes
• Cumplimiento de objetivos

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o cocina, responsable de restaurante, etc.
• Persona organizada, constante y comprometida.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con visión a largo plazo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Retribución muy competitiva durante el periodo de formación.
• Plan de desarrollo hacia el puesto de Gerente, con condiciones retributivas muy atractivas y ligadas al rendimiento.
• Autonomía total en horarios y gestión una vez alcanzada la Gerencia.
• Si estás buscando un proyecto serio, con responsabilidad real y posibilidades de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en hostelería, preferiblemente en entornos de alto volumen o comida rápida.
• Experiencia previa liderando equipos operativos.
• Disponibilidad total.
• Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
• Perfil estable y con vocación de permanencia.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Nivel alto de compromiso y responsabilidad personal.