Responsable del Departamento Legal (Head of Legal)

Medivet España; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios veterinarios busca un/a Responsable del Departamento Legal para gestionar cuestiones legales internas y coordinar con abogados externos. Se requiere licenciatura en Derecho, 5 años de experiencia, y un muy alto nivel de inglés. Ofrecemos contrato indefinido, flexibilidad horaria y un salario competitivo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Posibilidad de teletrabajo

Plan de Retribución Flexible

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en el sector legal.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a alta exigencia.

Responsabilidades

• Liderar el área legal y gestionar cuestiones internas.
• Redacción y negociación de contratos de compraventa.
• Preparación de documentación societaria.

Conocimientos

Experiencia en derecho mercantil y M&A

Inglés alto

Habilidades interpersonales

Comunicación oral y escrita

Educación

Licenciatura o grado en Derecho

Descripción del empleo

¿Qué es Medivet Group?

Medivet Group es una compañía líder en servicios veterinarios, con presencia en Reino Unido, Alemania, España y Francia, con más de 500 clínicas y 27 centros veterinarios de última generación abiertos las 24 horas.

En Medivet España, contamos con 55 centros y 550 empleados, convirtiéndonos en uno de los grupos más relevantes del sector.

Estamos en pleno proceso de expansión, lo que nos permite seguir ofreciendo oportunidades laborales para que formes parte de nuestro equipo.

¿Qué buscamos?

Actualmente, buscamos un/a Responsable del Departamento Legal (Head of Legal), cuya responsabilidad será liderar el área, gestionando cuestiones legales del grupo de manera interna y coordinando con abogados externos cuando sea necesario.

Responsabilidades y competencias

1. Redacción y negociación de contratos de compraventa de participaciones o activos para la adquisición de nuevos negocios, así como pactos accesorios.
2. Realización de due diligence legal previa a la compra, coordinando con asesores externos para due diligence fiscal.
3. Preparación de documentación societaria del día a día de las sociedades del grupo: actas, libros, cuentas, poderes, escrituras, etc.
4. Preparación de documentación societaria para reestructuraciones societarias en las que participen las sociedades del grupo.
5. Preparación y negociación de contratos diversos con proveedores, profesionales autónomos, arrendamientos, obras, etc.
6. Revisión y redacción de documentación legal del grupo, incluyendo comunicaciones con impacto legal.
7. Gestión de conflictos en estado precontencioso y coordinación con asesores externos en caso de litigio.
8. Gestión con notarias para elevación a público de contratos y acuerdos societarios.
9. Solicitar nuevas licencias y gestionar cambios de titularidad.
10. Control del cumplimiento en protección de datos.
11. Asegurar el cumplimiento regulatorio en las clínicas del grupo.
12. Resolver dudas legales en los diferentes departamentos.
13. Coordinar aspectos legales con Reino Unido a nivel grupo.

Requisitos indispensables

• Licenciatura o grado en Derecho. Se valorarán dobles licenciaturas.
• Mínimo 5 años de experiencia en el sector legal, ya sea como abogado interno o en despacho especializado en derecho mercantil y M&A.
• Nivel muy alto de inglés.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita.

Requisitos deseables

• Se valorará experiencia en el sector veterinario, farmacéutico o sanitario.
• Persona organizada, responsable y con atención al detalle.
• Proactivo/a, con capacidad para tomar decisiones de forma autónoma.
• Habilidades analíticas, pensamiento lógico y capacidad para resolver problemas.
• Capacidad para trabajar en equipo, adaptándose a situaciones de alta exigencia.
• Persona motivada, comprometida y multidisciplinar.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
• Salario fijo más variable.
• Acceso a Plan de Retribución Flexible.
• Incorporación a un grupo en expansión con oportunidades de desarrollo.

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