Responsable de Transformación Digital

Incarlopsa; Getafe; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en productos cárnicos busca un Responsable de Transformación Digital para su planta en Cuenca. Este rol implica liderar proyectos tecnológicos y colaborar con clientes internos para definir requisitos. Se requiere un grado en IT y al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Se valoran habilidades en comunicación y trabajo en equipo, así como capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en gestión de implantación de soluciones tecnológicas.
• Experiencia en gestión de proyectos con clientes internos.

Responsabilidades

• Liderar la planificación y ejecución de proyectos de transformación digital.
• Colaborar con clientes internos para definir requisitos del proyecto.
• Buscar oportunidades y aplicar soluciones tecnológicas.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Transformación Digital

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Educación

Grado universitario relacionado con IT

Descripción del empleo

Desde Incarlopsa, como empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, seleccionamos a un / a RESPONSABLE DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL para nuestra planta central situada en Tarancón (Cuenca).

¿Qué buscamos?

• Grado universitario relacionado con IT + Valorable formación relacionada específicamente con Transformación Digital.
• Al menos 3 años en gestión en implantación, desarrollo y adaptación de soluciones tecnológicas de negocio, además de gestión de proyectos con clientes internos.

FUNCIONES:

1. Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de TD desde el inicio hasta la entrega asegurando la calidad.
2. Colaborar con clientes internos para identificar y definir requisitos del proyecto.
3. Búsqueda de oportunidades, soluciones tecnológicas y herramientas y su aplicación a los procesos internos para la automatización y digitalización de los mismos.
4. Participación en proyectos de implantación de soluciones tecnológicas en los procesos de la compañía.
5. Comprender las necesidades de negocio en cuanto a digitalización y participar en la definición del plan de transformación.
6. Participar en las tareas de seguimiento, control y actualización del plan de transformación.
7. Soporte a las diferentes áreas en la adopción de las iniciativas de transformación.
8. Reportar a la dirección los avances de los proyectos así como las necesidades del área.

HABILIDADES DESTACABLES:

• Capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente.
• Capacidad de trasladar los problemas del negocio a herramientas y soluciones que los solventen.
• Capacidad de trabajo en equipo e integración con el equipo técnico de IT para ofrecer soluciones a medida.
• Capacidad de planificación y organización en entornos cambiantes.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Buenas dotes comunicativas.
• Capacidad de negociación.
• Resolución de conflictos.
• Adaptabilidad y flexibilidad.