Responsable de Equipo de Limpieza

Grupo EULEN; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Barcelona busca un/a Responsable de Equipo de Limpieza Nocturno. Este rol incluye la gestión de un equipo de 13 personas y la supervisión de tareas de limpieza, asegurando altos estándares de calidad. Se ofrece un contrato indefinido, horario completo de lunes a viernes de 22:00h a 06:00h, un salario base de 1.239€ brutos/mes más un plus por nocturnidad. Además, se proporciona acceso a formación continua y beneficios de bienestar.

Servicios

Salario competitivo

Descuentos exclusivos

Acceso a apoyo psicológico gratuito

Formación continua

Formación

• Experiencia previa en gestión de equipos operativos de al menos 10-15 personas.
• Sólidos conocimientos en servicios de limpieza y manejo de equipos industriales.
• Nivel usuario de ofimática para gestión de cuadrantes y reportes.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de 13 operarios/as en un centro de eventos.
• Asegurar los estándares de calidad en las tareas de limpieza.
• Controlar cuadrantes, turnos y reportes informáticos.

Conocimientos

Liderazgo

Manejo de maquinaria industrial

Conocimiento de productos químicos

Competencia digital

Autonomía

Descripción del empleo

Este anuncio de trabajo no está disponible en todos los idiomas de sitio web

Responsable de Equipo de Limpieza -NOCHES-

¿Liderazgo y Acción? Únete a Grupo EULEN como Responsable de Equipo de Limpieza Nocturno

¡Hola! ¿Eres una persona metódica, con dotes de mando y te gusta predicar con el ejemplo? En Grupo EULEN, empresa referente en servicios, buscamos un/a Responsable de Equipo de Limpieza para gestionar la operativa de un importante centro de eventos en Barcelona ciudad.

Si buscas un proyecto estable donde tu capacidad de organización marque la diferencia, ¡te estamos esperando!

¿Cuáles serán tus funciones?

En este rol híbrido, serás la pieza clave para que el centro brille, combinando la gestión estratégica con la ejecución operativa:

Gestión de Talento (50%): Liderazgo de un equipo de 13 operarios/as, control de cuadrantes, turnos, vacaciones y reportes informáticos.

Excelencia Operativa (50%): Apoyo directo en las tareas de limpieza, asegurando los más altos estándares de calidad en el centro.

Queremos que te sientas valorado/a desde el primer día. Por eso, no solo te ofrecemos un trabajo, sino un entorno de apoyo integral:

Estabilidad Real: Contrato Indefinido desde el inicio.

Conciliación y Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes (22:00h a 06:00h). ¡Fines de semana libres!

Paquete Retributivo: Salario base de 1.239€ brutos/mes en 15 pagas y Plus de nocturnidad aproximado de 150€ brutos/mes.

Club EULEN: Descuentos exclusivos en alimentación, hoteles, carburante y más.

Bienestar 360º: Acceso a apoyo psicológico gratuito para ti y tu familia y beneficios de la Fundación David Álvarez.

Desarrollo y Crecimiento: Acceso a formación continua y un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo (Certificado EFR).

¿Sientes que ha llegado el momento de dar un paso adelante y liderar tu propio equipo en un entorno de primer nivel?

¿Qué buscamos en ti?

Para triunfar en esta posición, el/la candidato/a ideal deberá aportar:

Experiencia en Liderazgo: Gestión previa de equipos operativos (mínimo 10-15 personas), con capacidad para resolver conflictos, situaciones críticas y motivar al personal.

Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en servicios de limpieza, incluyendo el manejo de maquinaria industrial (fregadoras, rotativas) y conocimiento de productos químicos según superficies.

Competencia Digital: Nivel usuario de ofimática para la gestión de cuadrantes, control de stock y reportes de actividad.

Autonomía y Responsabilidad: Capacidad para coordinar la operativa diaria de forma independiente en horario nocturno.

¿Estás listo/a para el reto? En Grupo EULEN apostamos por la diversidad y la inclusión. Si cumples con el perfil, ¡queremos conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

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