Responsable De Desarrollo Territorial – Sector Salud

Oasis Dist SL; Marbella; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector salud busca un Responsable de Desarrollo Territorial en Andalucía para abrir nuevas oportunidades comerciales. Se ofrece trabajo remoto, salario fijo más variable y formación. Se valora formación en ciencias de la salud y habilidades comerciales. Es una posición que demanda proactividad y capacidad para generar relaciones con profesionales sanitarios.

Servicios

Coche de empresa

Formación clínica

Flexibilidad laboral

Formación

• Actitud proactiva y capacidad de trabajar de manera autónoma.
• Experiencia mínima de 2-3 años en ventas o visita médica/comercial.
• Conocimiento del sector salud o farmacia.

Responsabilidades

• Prospección de cuentas nuevas en regiones asignadas.
• Generación de reuniones cualificadas con profesionales sanitarios.
• Activación de pruebas de producto y gestión de resultados.

Conocimientos

Proactividad

Habilidades de comunicación

Capacidad para abrir puertas

Educación

Formación en ciencias de la salud

Técnicas de venta o marketing sanitario

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud

¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay? ¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan "no"? ¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

En Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos activamente.

Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

¿Qué perfil buscamos?

• Una persona con iniciativa y sentido de responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.
• No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.
• Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.
• Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones.
• Que no tengas miedo al rechazo: el "no" forma parte del camino hacia el "sí".

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo en remoto con alta autonomía.
• Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.
• Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.
• Salario fijo + variable según resultados.
• Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.
• Un entorno flexible, humano y en crecimiento.

Perfil Ideal

• Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.
• Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.
• Experiencia profesional de mínimo 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.
• Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.
• Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.

Competencias Clave

• Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.
• Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.
• Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.
• Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.

Disponibilidad

• Trabajo remoto con movilidad regional permanente.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.
• Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.

Responsabilidades

1. Prospección y apertura de cuentas nuevas: identificar centros clave en las regiones asignadas, visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer, detectar interlocutores clave y establecer relaciones de confianza.
2. Generación de reuniones cualificadas: agendar y realizar reuniones con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores, coordinar reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre, acompañar visitas estratégicas si se requiere.
3. Activación de pruebas de producto: proponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras, realizar seguimiento de resultados, asegurar condiciones para que el equipo comercial cierre la venta.
4. Reporte y coordinación con equipo comercial: registrar actividad en CRM, coordinar avances con el equipo sénior, identificar necesidades y propuestas de mejora.

Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio. Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a ****** con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar. Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.