Responsable Adjunto de Tienda

ASTORIA RECRUTEMENT ESPAÑA; Alfafar; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en retail busca un/a Responsable Adjunto de tienda en Alfafar para nueva apertura de tienda. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de equipos y pasión por el sector del motor. Esta posición ofrece un contrato indefinido, retribución competitiva y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional en crecimiento. Se valoran habilidades proactivas y orientación al cliente.

Servicios

Retribución competitiva

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente internacional en crecimiento

Formación

• Experiencia en gestión de equipos en el sector retail.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto.
• Pasión por el sector de motor.
• Proactivo y dispuesto a asumir nuevos retos.

Responsabilidades

• Garantizar el correcto funcionamiento de las tiendas.
• Acompañar a los equipos hacia el logro de los objetivos comerciales.
• Gestionar la operativa de la tienda y taller mecánico.
• Controlar la imagen de la tienda y el stock.

Conocimientos

Gestión de equipos

Pasión por el cliente

Experiencia en sector retail

Cultura del motor

Descripción del empleo

Consultora de Reclutamiento | Especialista en Retail & Distribución | Headhunter | Conectando líderes con oportunidades de alto impacto

Buscamos incorporar un/a Responsable Adjunto de tienda en Carter-Cash para nueva apertura de tienda en Alfafar, una empresa líder del sector de distribución de recambios y productos para el automóvil.

Misión del Puesto: Garantizar el correcto funcionamiento de las tiendas acompañando a los equipos hacia el logro de los objetivos.

Funciones Clave:

• Gestión de equipos.
• Gestión de operativa de tienda y taller mecánico.
• Imagen de tienda y control de stock.
• Apertura y cierre de tienda.

Perfil Requerido:

• Habilidades en la gestión de equipos.
• Pasión por el cliente.
• Experiencia en sector retail.
• Apasionamos del mundo de motor.
• Persona dinámica y con ganas de comenzar un proyecto en el que aportar sus ganas.
• Contrato indefinido e incorporación a una compañía de referencia.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional y en crecimiento.

Si cumple con los requisitos y está buscando un nuevo reto profesional, le invitamos a presentar su candidatura.