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Recepcionista en Lanzarote

H10 Hotels

Yaiza

Presencial

EUR 18.000 - 24.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una cadena hotelera busca incorporar a un/a Recepcionista en uno de sus hoteles en Lanzarote. Las principales funciones incluyen la recepción de clientes, check in y check out, gestión de reservas y atención al cliente. Se requiere formación en Hostelería y experiencia mínima de 1 año. Es indispensable un buen nivel de inglés, valorándose otros idiomas. Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  • Inglés fluido. Se valorarán otros idiomas.
  • Se considerarán los años de experiencia como alternativa a la formación.

Responsabilidades

  • Recepción de clientes y proporcionar información sobre los servicios del hotel.
  • Check in y check out.
  • Gestionar reclamaciones de clientes y atención telefónica.
  • Gestión de reservas y facturación.

Conocimientos

Atención al cliente
Inglés
Resolución de conflictos

Educación

Formación en Hostelería y Turismo
Descripción del empleo

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Recepcionista para trabajar en uno de nuestros hoteles en Lanzarote.

Las Principales Funciones Serán
  • Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello.
  • Check in y check out.
  • Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise.
  • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes.
  • Atención telefónica.
  • Gestión de reservas y cierlos de ventas.
  • Facturación, control y cierre de cajas.
  • Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos.
  • Dar apoyo continuo a los demás compañeros durante los sub-procesos de alojamiento tales como check in, check out, facturación y atención telefónica.
Requisitos mínimos
  • Formación: Formación en Hostelería y Turismo preferiblemente
  • Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares.
  • Idiomas: Inglés. Se valorarán otros idiomas
  • Se considerarán los años de experiencia como alternativa a la formación
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