Prospector/a Laboral - LHH CTM

Adecco (Spain); Pamplona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora comprometida con la igualdad de oportunidades busca un/a Prospector/a Laboral en Pamplona. Esta persona será responsable de conectar candidatos con el mercado laboral, facilitando su incorporación efectiva. Se requiere experiencia en prospección empresarial y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo con oportunidades de formación y desarrollo.

Formación

• Inglés nivel alto (mínimo C1).
• Experiencia en prospección empresarial.
• Experiencia previa en selección o intermediación laboral valorada.

Responsabilidades

• Captación de ofertas de empleo a través de diversos canales.
• Interlocución con empresas para detectar oportunidades.
• Elaboración de informes de actividad.

Conocimientos

Planificación y organización

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH

Formación de posgrado en RRHH

Descripción del empleo

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? En LHH CTD & LD buscamos un/a Prospector/a Laboral con visión estratégica y orientación a resultados, para impulsar la recolocación de candidatos a través de la captación de vacantes y la intermediación con empresas.

¿Cuál será tu misión?

Conectar a los candidatos de nuestros programas con el mercado laboral, identificando oportunidades, posicionando sus perfiles y facilitando su incorporación rápida y efectiva.

Tus principales funciones:

- Captación de ofertas de empleo a través de portales, ETTs, consultores/as, redes profesionales y mercado oculto.
- Interlocución con empresas para detectar oportunidades actuales y futuras.
- Preselección y envío de candidaturas ajustadas a los requisitos de las ofertas.
- Presentación de proyectos y candidatos a empresas fidelizadas y nuevas.
- Impartición de talleres sobre mercado laboral y asesoramiento a candidatos.
- Elaboración de informes de actividad y sondeos de mercado.
- Apoyo en la formación de nuevas incorporaciones o becarios/as

Requisitos
Formación:
- Valorable diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH.
- Se valorará positivamente formación de posgrado en el ámbito de los RRHH.
Idiomas:
- Inglés nivel alto (mínimo C1).
Experiencia:
- Experiencia en prospección empresarial
- Se valorará experiencia previa en selección o intermediación laboral.
Competencias clave:
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo y actitud colaborativa.
- Compromiso con la calidad.

¿Qué ofrecemos?
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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