Programador/a y Desarrollador/a de Software

Grupo Clave; Lugo; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en Lugo busca programador/a de software para impulsar su digitalización. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en desarrollo Full Stack, conocimientos de PHP, JavaScript y Android nativo. Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y un ambiente colaborativo. La posición implica liderar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones internas y colaborar estrechamente con la dirección técnica y de negocio.

Servicios

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Ambiente colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en programación y gestión del ciclo completo de desarrollo software.
• Conocimientos sólidos en desarrollo Full Stack: PHP, JavaScript y Android nativo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable.

Responsabilidades

• Responsable del desarrollo, evolución y mantenimiento de los sistemas internos y software propio de la empresa.
• Liderar el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, programación, pruebas, despliegue y mantenimiento.
• Proponer y adoptar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con necesidades reales de negocio.

Conocimientos

Desarrollo Full Stack

PHP

JavaScript

Android nativo

Manejo de bases de datos

Control de versiones

Metodologías ágiles

Comunicación

Organización

Inglés

Portugués

Educación

Ingeniería Informática

Ingeniería de Software

FP Superior

Herramientas

MySQL

Microsoft Access

Descripción del empleo

¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar la digitalización y eficiencia de una empresa sólida?

Buscamos incorporar un/a programador/a y desarrollador/a de software para un puesto clave en el área de Negocio/Digitalización en Lugo. Si disfrutas asumiendo retos de desarrollo, actualización y evolución tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido en plantilla.

• Flexibilidad horaria y posibilidades de crecimiento profesional.

• Ambiente colaborativo, con autonomía y contacto directo con Dirección Técnica.

• Impacto real en la transformación digital de la compañía.

• Ubicación: Lugo, con disponibilidad para acudir a oficina de forma periódica.

Propósito y misión del puesto:

• Responsable del desarrollo, evolución y mantenimiento de los sistemas internos y software propio de la empresa.

• Liderar el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, programación, pruebas, despliegue y mantenimiento.

• Proponer y adoptar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con necesidades reales de negocio.

Principales funciones y responsabilidades

• Desarrollar, mantener y evolucionar las aplicaciones internas de la compañía (gestión, cálculo y operación).

• Liderar el ciclo completo de desarrollo software: análisis, diseño, programación, pruebas y mantenimiento.

• Diseñar e implementar lógica backend para la recopilación, procesamiento y almacenamiento de datos.

• Desarrollar la capa frontend, asegurando una correcta visualización y presentación de datos para usuarios no técnicos.

• Automatizar procesos y optimizar soluciones existentes mediante refactorización y mejoras tecnológicas.

• Colaborar estrechamente con Dirección Técnica y Dirección de Negocio, actuando como nexo entre tecnología y negocio.

• Definir prioridades técnicas y participar activamente en la hoja de ruta de digitalización interna.

• Coordinarse con el proveedor de sistemas IT (infraestructura) y asegurar una documentación técnica básica.

Perfil deseado y requisitos

• Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o FP Superior con sólida experiencia.

• Experiencia mínima de 3 años en programación y gestión del ciclo completo de desarrollo software.

• Conocimientos sólidos en desarrollo Full Stack: PHP, JavaScript y Android nativo.

• Manejo de bases de datos: MySQL y Microsoft Access.

• Dominio de buenas prácticas: control de versiones, pruebas automatizadas y metodologías ágiles o enfoques de desarrollo con foco en continuidad.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y responsable.

• Disponibilidad geográfica para acudir a la oficina periódicamente en Lugo.

• Valorable conocimiento de inglés y/o portugués.

• Se valorará experiencia en modernización de sistemas legacy, refactorización, migraciones y gestión eficiente de prioridades y múltiples stakeholders internos.

Habilidades y competencias clave

• Proactividad e iniciativa.

• Excelente comunicación, también con perfiles no técnicos y equipos de negocio.

• Autonomía y orientación a resultados.

• Espíritu de colaboración transversal y adaptación cultural.

• Capacidad de organización y priorización de tareas.

Si buscas dejar huella impulsando procesos y herramientas tecnológicas de gran impacto, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa consolidada, cercana y orientada a resultados reales, ¡envía tu candidatura!