Profesor de Matemáticas ESO y Bachillerato

International Schools Partnership; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo educativo líder en Madrid busca un Profesor de Matemáticas para secundaria y bachillerato. Se requiere experiencia en enseñanza y ser capaz de fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con beneficios adicionales como seguro privado y escolaridad gratuita para hijos.

Servicios

Seguro privado

Escolaridad gratuita hijos

Comedor gratis

Formación

• Formación en matemáticas para secundaria y bachillerato.
• Experiencia previa en enseñanza y gestión de clase.

Responsabilidades

• Responsable del aprendizaje y logros de los estudiantes.
• Colaborar con estudiantes y padres para asegurar su bienestar.
• Promover un ambiente respetuoso y digno.

Conocimientos

Buenas habilidades de presentación

Habilidades comunicativas

Habilidades de organización

Servicio al cliente

Pensamiento crítico

Paciencia y comprensión

Experiencia demostrable en enseñanza

Educación

Licenciatura en Matemáticas o Física

Máster del profesorado

Descripción del empleo

Overview

Description

Position at Colegios Laude SL

PROFESOR MATEMTICAS ESO y BACHILLERATO

El colegio Fontenebro International School de Moralzarzal (Madrid) es parte del grupo International Schools Partnership, un grupo educativo líder a nivel mundial con 105 colegios en 25 países y más de 92.5 00 alumnos. Precisa un profesor de Matemáticas Secundaria y Bachillerato.

Se ofrece :

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario según convenio
• Posibilidad de Seguro privado
• Escolaridad gratuita hijos
• Comedor gratis

Propósito del rol

• Ser responsable del aprendizaje y los logros de todos los alumnos de su clase garantizando la igualdad de oportunidades para todos.
• Ser responsable de lograr los más altos estándares posibles en el trabajo y la conducta.
• Tratar a los alumnos con dignidad construyendo relaciones basadas en el respeto mutuo y observando en todo momento los límites adecuados a la posición profesional de un docente.
• Trabajar de manera proactiva y efectiva en colaboración y asociación con estudiantes, padres / cuidadores, otro personal y agencias externas en el mejor interés de los alumnos.
• Asumir la responsabilidad de promover y salvaguardar el bienestar de los niños y jóvenes dentro de la escuela.

Principios de ISP

• Empezamos por nuestros niños y alumnos; Nuestros niños y alumnos son el centro de lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito.
• Tratamos a todo el mundo con cuidado y respeto; nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar de cada uno.
• Nos centramos en lo que es mejor para nuestros alumnos; nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la diferencia.
• Invertimos en lo que más importa; Nuestras decisiones financieras se basan cuidadosamente en las necesidades de los alumnos y nuestros colegios.
• Aprendemos continuamente; Mejorar es lo que nos impulsa.

Principales responsabilidades del profesor

• Buenas habilidades de presentación
• Habilidades comunicativas
• Habilidades de organización: bien organizado y capaz de priorizar tareas
• Servicio al cliente
• Pensamiento crítico
• Capacidad para iniciar oportunidades para uno mismo y para los demás y para encontrar soluciones para garantizar que las tareas se completen dentro de plazos específicos
• Capacidad para ayudar a los estudiantes con paciencia y comprensión
• Experiencia demostrable en enseñanza
• Ingeniería licenciatura en Matemáticas o Física y Química
• Máster del profesorado

Competencias de Liderazgo de ISP

1. Colaboración. Participa activamente en el liderazgo de su escuela o región; Es cooperativo y un verdadero jugador de equipo desarrollando relaciones positivas y de apoyo con compañeros para resolver problemas y maximizar oportunidades.
2. Aprender y mejorar. Demuestra continuamente compromiso personal y pasión por aprender y mejorar, utilizando evidencia y feedback; apoyando a otros en su continuo aprendizaje, desarrollo y crecimiento.
3. Liderazgo en innovación. Es bueno para crear un entorno donde se generan ideas para iniciativas y servicios de aprendizaje, y es capaz de motivar e inspirar a otros a través del proceso de creación hasta su finalización.
4. Impulsado por resultados. Se puede contar con él para encontrar soluciones; busca constantemente superar los objetivos y se centra en los KPI.
5. Resiliencia. Puede afrontar contratiempos y desafíos con calma y eficacia.
6. Enfoque comunitario. Está comprometido a satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros alumnos y sus familias.
7. Integridad y Gestión ética. Tiene la capacidad de trabajar con ética e integridad; ayuda a otros a sentirse valorados; Defiende y modela la visión, el propósito y los principios del ISP.
8. Liderar e inspirar a otros. Apoya, anima e inspira a los alumnos, compañeros y equipos para que den lo mejor de sí mismos.
9. Comprender a las personas. Es un muy buen juez del talento y puede articular objetivamente las fortalezas y motivaciones de las personas dentro o fuera de la organización.
10. Influencias y comunicación. Informa, influye e inspira constantemente a los alumnos, padres y docentes a través de una comunicación oportuna y efectiva.
11. Gestión de cambios. Responde y se adapta a circunstancias cambiantes; gestiona y resuelve problemas proporcionando soluciones en un clima de ambigüedad.
12. Conciencia estratégica, comercial y financiera. Tiene la capacidad de aplicar la comprensión del negocio y la industria para mejorar la efectividad y la rentabilidad.
13. Planificación y toma de decisiones. Toma decisiones sobre el mejor curso de acción y luego planifica, organiza, prioriza y equilibra los recursos para lograr el resultado deseado.
14. Diversidad e Equidad. Tiene la sensibilidad y la habilidad para comprender los valores, comportamientos, actitudes y prácticas de todas las culturas que ayudan a todos a aprender y trabajar eficazmente.

Compromiso del ISP con los principios de protección

ISP se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a los procedimientos de investigación apropiados y a una comprobación satisfactoria de antecedentes penales o equivalente que cubra los 10 años anteriores de historial laboral.

Compromiso del ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia

ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Animamos encarecidamente a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto a que presenten su candidatura.

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1