Prácticas en Ingeniería de Métodos y Mantenimiento STP25

Schneider Electric; Puente la Reina; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica multinacional busca un estudiante para su programa de prácticas. Ofrecen 6 meses de prácticas remuneradas con un entorno dinámico y oportunidades de aprendizaje en la optimización de procesos industriales. Se requiere disponibilidad para 4 a 6 horas diarias y un buen nivel de inglés. Se ofrece flexibilidad horaria y un día libre al mes.

Servicios

Prácticas remuneradas

Flexibilidad horaria

Un día libre al mes

Formación

• Manejo de herramientas ofimáticas como Excel y Power BI.
• Conocimientos básicos de lean manufacturing.
• Extroversión y ganas de aprender.
• Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas.

Responsabilidades

• Aplicar la metodología Lean en los procesos.
• Participar en la industrialización de nuevos productos.
• Usar sistemas de información industriales.
• Colaborar en análisis de riesgos de procesos.

Conocimientos

Excel

Power BI

PowerPoint

Tableau

Lean manufacturing

Análisis

Organización

Proactividad

Educación

Estudiante de grado o máster en Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Overview

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople.

Sobre el departamento:

La misión del departamento consiste en gestionar y optimizar procesos industriales para adaptarse a las necesidades del cliente. Incluye:

• Adaptación de capacidades internas y externas
• Diseño y mejora de procesos de fabricación, almacenamiento y manejo de materiales
• Definición y evolución de tiempos de fabricación
• Industrialización de nuevos productos/procesos
• Asegurar la rentabilidad de inversiones
• Mejora continua en seguridad, calidad, plazos, productividad y uso de superficie
• Participación en planes de mejora periódicos
• Gestión de riesgos de procesos (PFMEA)

También implica:

• Formación y soporte a operarios
• Actualización de documentación y procedimientos
• Gestión de datos industriales (BOMs, rutas, etc.)
• Fiabilidad de datos mediante redes de responsables
• Visualización de rendimiento en sistemas de información

Qué aprenderás con nosotros

Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender a:

• Aplicar la metodología Lean en los procesos
• Participar en la industrialización de nuevos productos
• Aplicar mejora continua en seguridad, calidad y productividad
• Gestionar documentación técnica y procedimientos
• Usar sistemas de información industriales (BOMs, rutas, rendimiento)
• Colaborar en análisis de riesgos de procesos (PFMEA)

¿Eres tú a quién buscamos?

• Estudiante de grado o máster en Ingeniería Industrial
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Power BI, PowerPoint, Tableau)
• Conocimientos básicos de lean manufacturing
• Capacidad de análisis, organización y proactividad
• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses
• Disponibilidad para incorporarse en Noviembre
• Extroversión y ganas de aprender
• Nivel alto de Inglés

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

• Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
• Prácticas remuneradas (según el horario acordado, mínimo 20 horas y máximo 30 horas por semana, 700-900 €/mes)
• Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
• Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
• Un día de libre disposición al mes (acumulable)
• Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
• Duración de 6 meses con posibilidad de prórroga o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.