PMO - Project Managment Office

Qida; Sabadell; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en atención domiciliaria busca un/a profesional para apoyar su crecimiento. La persona ideal debe tener experiencia en gestión de proyectos y habilidades analíticas. Ofrecemos salario competitivo, ambiente de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional. Únete para hacer un cambio en la atención sanitaria y social en España.

Servicios

Salario competitivo

Trabajo híbrido

Sesiones de coaching mensuales

Formación

• 3-5+ años en consultoría de estratégica o de operaciones.
• Experiencia profesional en operaciones/gestión de línea y mejora continua.
• Alta capacidad de gestión de proyectos e implementación de nuevos procesos.

Responsabilidades

• Análisis del sector a alto nivel y búsqueda de soluciones.
• Definición, coordinación y ejecución de proyectos de mejora continua.
• Planificar y ejecutar planes de acción concretos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Análisis del sector

Autonomía

Gestión del cambio

Educación

Grado Universitario en Administración de Empresas, Finanzas o Ingeniería

Herramientas

Project Management

Descripción del empleo

Descripción

Somos una start-up privada y social con sede en Barcelona, Madrid y Bilbao que se creó hace 3 años con una doble misión:

• Hacer sostenible el sistema sanitario y social
• Ofreciendo la mejor atención domiciliaria integrada y proactiva a los pacientes crónicos.
• Devolver el status social al colectivo de cuidadores / as

QIDA está cambiando el mundo, siendo

• líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.9 / 5) y en tecnología
• QIDA aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social. Nuestro plan de atención integrado e integral nos permite actuar de manera proactiva para que más personas vivan Más tiempo, con una Mejor salud y una Mayor calidad de vida.

QIDA no va de ser rentables. QIDA no va de tener impacto social.

• QIDA va de ambas cosas.
• QIDA va de cambiar la vida a las personas con calidad, personalización y tecnología,
• con impacto económico y social.

El Rol

• Uno de los puntos diferenciales de QIDA es la estrategia de captación y crecimiento.
• A diferencia de la mayoría de empresas del sector que se enfocan en el marketing directo (B2C) con un enfoque de empresa de selección,
• en QIDA nos enfocamos en canales de crecimientos diversificados y un modelo de atención basada en el seguimiento, la personalización y la calidad

Buscamos una persona que

• apoye al equipo directivo en el crecimiento de QIDA
• Gestión de proyectos conjuntos con los principales players del sector hospitalario, asegurador y residencial. Este canal es clave en la estrategia a medio plazo de QIDA.
• Apoye a
• multiplicar >
• 10x el tamaño de la compañía en los próximos 3 años
• trabajando directamente con el CEO, VP de Expansion, así como los / as principales líderes del sector.

La persona ideal debe ser tener una

• actitud emprendedora
• enfocada en que las cosas pasen, con alta autonomía, y experiencia en gestión de proyectos

Qué ofrecemos desde QIDA?

• Trabajar en una empresa que está cambiando el mundo, cada día
• Salario competitivo, con mix de fijo y variable
• Trabajo híbrido, con mix de trabajo entre oficina y teletrabajo
• Ambiente de trabajo inmejorable, con 2 eventos al año donde nos reunimos toda la compañía “We Are One”
• Sesiones de coaching mensuales con tu responsable directo, para potenciar tu desarrollo profesional
• Café y otros beneficios sociales de compañía

Por qué deberías unirte a nosotros?

• Hay cuatro razones : Por el impacto
• QIDA es la empresa de impacto social líder en el cuidado a persona dependientes y crónicas en España. Cada mes, realizamos
• 100.000 horas de atención con una calidad de
• 4.9 / 5
• Por el reto
• liderarás el crecimiento de QIDA, multiplicando por
• 10x el tamaño en los tres próximos años y trabajando con los / as líderes del sector sanitario y social de este país
• Por la cultura y equipo
• QIDA es un lugar distinto. Escogemos no escoger entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social de cambiar el mundo. Contamos con un equipo sólido, con valores, a todos los níveles
• Por el aprendizaje
• Trabajarás directamente con algún miembro del equipos directivo y estarás en contacto de forma recurrente con el CEO (10+ años en McKinsey, seleccionado como una de las 30 personas que más están cambiando el mundo a nível mundial by LBSR, y experto en Atención Integrada)

Estás preparado / a para el reto?

Te esperamos!

Requisitos

Qué responsabilidades?

• Análisis del sector a alto nivel, comprensión de las necesidades de usuarios y búsqueda de soluciones
• Estudio del mercado nacional, benchmark de la competencia y adecuación comercial y operativa
• Definición del plan, gestión, seguimiento de la integración de nuevos procesos a lo largo de las distintas delegaciones de la compañía
• Negociar y acordar con distintos stakeholders (p.ej. Inversores, entidades públicas y otras organizaciones)
• Optimización de procesos operativos
• Consecución de KPI’s de negocio departamentales
• Gestión del cambio (cultura, procesos, operaciones) en nuevas divisiones de negocio
• Definición, coordinación y ejecución de proyectos de mejora continua transversales
• Planificar y ejecutar planes de acción concretos

Qué perfil buscamos?

• Grado Universitario en Administración de Empresas, Finanzas o Ingeniería. Se valorará Máster / posgrado Project Management
• 3-5+ años en consultoría de estratégica o de operaciones
• Experiência profesional en operaciones / gestión de línea, mejora continua, gestión de cambios, gestión, adquisiciones
• Alta capacidad de trabajar con autonomía - Trabajarás directamente al VP de Expansión / Business Development
• Alta capacidad de gestión de proyectos e implementación de nuevos procesos
• Experiência en la ejecución de proyectos complejos con organización