Pilotos de Helicóptero - Campaña Lucha Contra Incendios

Avincis; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de servicios aéreos de emergencia busca pilotos y comandantes de helicóptero para la Campaña de Lucha Contra Incendios en Madrid. Los candidatos deben poseer una licencia EASA CPL (H) o ATPL (H) y cumplir con los requisitos médicos. Se valorará la experiencia previa en extinción de incendios. Esta es una gran oportunidad para unirse a una organización que prioriza la seguridad y el trabajo en equipo.

Formación

• Mínimo 500 horas de vuelo como piloto al mando en operaciones de extinción.
• Al menos 3 campañas de experiencia en operaciones LCI.
• 70 horas de vuelo como piloto al mando o habilitación de tipo en helicópteros multimotor.

Responsabilidades

• Operar helicópteros en misiones de lucha contra incendios.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativa.
• Colaborar con el equipo para lograr los objetivos de la campaña.

Conocimientos

Licencia EASA CPL (H) o ATPL (H)

Examen médico de clase 1

Dominio del español nivel 4 o superior

Herramientas

Habilitación de tipo Bell212 / 412

Habilitación de vuelo IFR

Descripción del empleo

Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades?

Avincis , nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico.

Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones.

Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo.

Actualmente buscamos

copilotos y comandantes de helicóptero

para la Campaña de Lucha Contra Incendios.

Proporcionamos la habilitación de tipo B412. ¡Esta es tu oportunidad!

Requisitos mínimos:

• Licencia EASA CPL (H) o ATPL (H).
• Examen médico de clase 1 vigente o renovable.
• Para pilotos extranjeros, dominio del español nivel 4 o superior según la EASA.

Para el puesto de comandante:

• Al menos 500 horas de vuelo como piloto al mando en operaciones de extinción de incendios demostrables.
• Al menos 3 campañas de experiencia demostrable en operaciones LCI.

Para el puesto de copiloto:

• Al menos 70 horas de vuelo como piloto al mando o haber tenido una habilitación de tipo en helicópteros multimotor.
• En caso de no cumplir el punto anterior, haber superado las materias teóricas ATPL(H).

Requisitos valorables:

• Habilitación de tipo Bell212 / 412 y / u otros modelos.
• Experiencia en el trabajo con carga externa.
• Habilitación de vuelo IFR.
• Certificado de formación LCI.
• Certificado HUET.
• Competencia lingüística de Inglés nivel 4 o superior.

Cultura y valores:

Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos.

Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos :

Safety : Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial.
Integrity : Somos honestos, hacemos lo correcto y comunicamos respetuosamente.
Trust : Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza es ganada y valorada.
Teamwork : Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso.
Respect : Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar.
Accountability : Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades.

Puede solicitar este puesto enviando su CV y documentación aeronáutica por correo electrónico a :

[e-mail] . Indica « Campaña LCI » en el asunto del email.

Join the Avincis team!

At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We’re seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment.

We provide the B412 type rating. This is your chance!

Minimum requirements:

• EASA CPL (H) or ATPL (H) licence.
• Class 1 medical examination in force or renewable.
• For foreign pilots, EASA language proficiency in Spanish level 4 or higher.

For the post of Captain:

• At least 500 h of flight time as PIC in demonstrable firefighting operations.
• At least 3 campaigns of demonstrable experience in LCI operation.

For the position of Copilot:

• At least 70 hours of flight time as PIC or have held a type rating on multi-engine helicopters.
• In case the above point is not fulfilled, have passed the theoretical subjects ATPL(H).

Valuable Requirements

• Bell212 / 412 type qualification and/or other models.
• Experience in working with external load.
• IFR flight qualification.
• Approvable LCI training certificate.
• HUET certificate.
• EASA language proficiency in English level 4 or higher.

You can apply for this job by sending your CV and aeronautical documentation by email to :

[e-mail] . Please indicate the job title « Pilots Fire Fighting Campaign » in the subject line.

Equal Opportunities Note:

Note : As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.