Operario Producción Sector Metal

Iman Temporing; Castilla y León; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Castilla y León busca un operario para el manejo de maquinaria y verificación de piezas metálicas. Se ofrece contrato por ETT, jornada completa de Lunes a Viernes con turnos rotativos, y un salario de 14,55 €/brutos hora. Se requiere título de Grado medio o ESO, y se valorará experiencia en puestos similares. Se necesita carnet de carretillero y disponibilidad inmediata.

Formación

• Experiencia en maquinaria industrial/metal.
• Formación en seguridad laboral del sector del metal (PRL, C7/C8/C9).
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Manejo de maquinaria en la sección de verificación.
• Verificación de las piezas metálicas.
• Control del proceso de cataforesis.

Conocimientos

Manejo de maquinaria industrial

Verificación de calidad

Carga y descarga de piezas

Manipulación de maquinaria

Educación

Grado medio o ESO

Herramientas

Carretilla elevadora

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Responsabilidades

• Manejo de maquinaria en la sección de verificación.
• Verificación de las piezas metálicas.
• Comprobación de los estándares de calidad de cada pieza.
• Control del proceso de cataforesis.
• Carga y descarga de piezas.
• Manipulación y limpieza de la maquinaria.
• Otras tareas derivadas del puesto de trabajo.

Requisitos

• Carrete sin experiencia requerida.
• Al menos título de Grado medio o la ESO.
• Experiencia y conocimientos de maquinaria industrial/metal.
• Formación en el sector del metal (PRL, C7/C8/C9).
• Carnet de carretillero/a.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Qué se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Contrato por ETT.
• Jornada completa de Lunes a Viernes: turnos rotativos (M,T,N).
• Salario según convenio metal 14,55 €/brutos hora.
• Se valorará experiencia previa en puestos similares.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, mérito.