OPERARIO/A DE MAQUINA LASER

Iman Temporing; Mollerussa; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de RRHH está buscando un/a Operario/a de Máquina Láser en Mollerussa. Las funciones incluyen preparar materiales, configurar máquinas CNC e interpretar planos. Se requiere buen nivel de español y carnet de conducir. Ofrecemos jornada completa con un horario intensivo. No se necesita experiencia previa en el sector.

Formación

• Buen nivel de español a nivel oral y escrito.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Experiencia previa en el sector.

Responsabilidades

• Preparar, cargar y descargar chapa y otros materiales.
• Configurar parámetros de corte y seleccionar programas CNC.
• Interpretar planos y órdenes de trabajo.

Conocimientos

Nivel de español

Manejo de CNC

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la delegación de Lleida estamos seleccionando un/a OPERARIO/A DE MAQUINA LASER para importante empresa ubicada en la provincia de Lleida.

Salario

Salario a convenir

Tipo de contrato

Indefinido

Jornada

Jornada Completa

Años de experiencia

Sin Experiencia

Funciones

• Preparar, cargar y descargar chapa (acero, inox, aluminio) y otros materiales.
• Configurar parámetros de corte (potencia, velocidad, gases) y seleccionar programas CNC.
• Interpretar planos y órdenes de trabajo; optimizar el nesting para minimizar merma.
• Mantenimiento preventivo básico y limpieza de la máquina; comunicación de averías.
• Cumplir normas de seguridad y uso de EPIs; 5S en el área de trabajo.

Ofrecemos

• Horario intensivo de lunes a viernes en horario de 6h a 14h / 14h a 22h.

Requisitos

• Buen nivel de español a nivel oral y escrito.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Experiencia previa en el sector.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.